Agent d'accompagnement social jour-nuit en résidences (H/F) 69 - ST FONS
Offre n° 199MNTS
Agent d'accompagnement social jour-nuit en résidences (H/F)
69 - ST FONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2025
CDD / Contrat de remplacement. Missions : - Assurer l'accompagnement des résidents en veillant à leur qualité de vie et leur sécurité - Effectuer l'entretien des espaces communs et locaux administratifs, sanitaires et techniques - Assurer le service de restauration - Participer aux activités et animations organisées par la résidence Activités - Passage tous les matins chez les résidents pour s'assurer de leur état de santé - Passage le soir si besoin - Prodiguer des soins de confort ou toute aide éventuelle en fonction des besoins et des attentes des résidents - Observer l'état de bien être des résidents, relever les modifications de comportement, la perte d'autonomie. - Faire intervenir les secours si besoin - Assurer le suivi à l'aide des transmissions orales et écrites - Participer à l'élaboration du Projet de vie personnalisé - Réaliser des tâches d'entretien global de la résidence (dépoussiérage, lavage des sols, du mobilier, des poignées, interrupteurs., nettoyage des sanitaires, des ascenseurs, des surfaces vitrées de plein pied., désinfection.) - Approvisionner les distributeurs d'essuie-main, de papier toilette et de savon. - Nettoyer et entretenir le matériel - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement - Entretenir le linge de la résidence (nappes, blouses .) et des résidents qui le souhaitent - Arroser les plantes - Rentrer et nettoyer les poubelles pendant les congés du factotum - Réceptionner et contrôler la livraison de repas - Assurer la conservation des aliments en respectant les procédures (placement en chambre froide, relevés de température, prélèvement) - Mettre en chauffe les préparations culinaires (Appliquer les procédures HACCP) - Dresser les tables et mettre en place la salle de restaurant - Dresser les plats - Servir les convives à l'assiette - Accompagner les convives en fonction des besoins (couper la viande, enlever l'opercule des pots de yaourt..) - Débarrasser les tables - Nettoyer, désinfecter et ranger le matériel et les locaux - Pré - enregistrer les commandes et modifications de commande de repas des convives et effectuer le comptage du mois - Préparer et servir le goûter les week-ends - Proposer une collation les après-midis - Participer et accompagner les résidents dans les activités d'animation en appui de l'animatrice - Assurer l'accueil physique et téléphonique, en l'absence d'agent du secrétariat - Participer aux réunions d'équipe et au projet d'établissement Compétences requises : * Savoirs : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des normes HACCP - Connaissance des gestes de 1er secours - Connaissance de la personne âgée * Savoir-faire : Créer une relation de confiance avec les résidents, savoir s'adapter aux besoins des résidents, savoir rendre compte, être polyvalent. * Savoir-être : Disponibilité et autonomie, capacité d'adaptation, patience et écoute, savoir communiquer, esprit d'initiative et réactivité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, capacité à prendre du recul, discrétion Lieu de travail : Résidence Cèdres ou Résidence Petit Bois Temps de travail : 35h Horaires : - Semaine : 7h - 14h30 ou 12h - 20h30 ou 8h - 16h - Week-end : 7h - 15h ou 11h30 - 20h30 Travail par roulement - Travail régulier le week-end - Travail les jours fériés
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- grille C - agent social
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Faciliter les démarches administratives
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE Saint-Fons
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.saint-fons.fr/
Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au coeur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
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