Moniteur éducateur (H/F) pour l'Accueil de jour

Moniteur éducateur (H/F) pour l'Accueil de jour 59 - LE CATEAU CAMBRESIS

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Offre n° 199MPFM
Moniteur éducateur (H/F) pour l'Accueil de jour

59 - LE CATEAU CAMBRESIS - Localiser avec Mappy

Publié le 23 octobre 2025

Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Vous aurez les missions suivantes: - Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif - S'inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension, la bienveillance - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels - Oeuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre l' individu et le collectif - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Faire preuve d'adaptabilité et de bienveillance dans la prise en charge des jeunes, gérer les situations de crises ou de comportements problèmes par des approches éducatives adaptées - Adapter les supports et les outils éducatifs (visuels, pictogrammes, emplois du temps ) selon le niveau de compréhension de la personne - Favoriser la participation active de la personne TSA dans son environnement (activités, repas, déplacements et soins). Une formation à l'accompagnement des TSA : Teacch/Pecs/ABA serait un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Selon la convention 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 Mois - auprès d'un public enfant DI/TSACette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Maîtrise de l'outil informatique Cette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

Logo de l'employeur IME LE BOIS FLEURI

IME LE BOIS FLEURI

100 à 199 salariés

Site internet
https://apajhnord.fr/

L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970, et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer pour un parcours inclusif. Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA, et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans, avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnements à l'insertion professionnelle.

Voir la page employeur

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