MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'accompagnement global individuel des femmes hébergées en collectif et diffus, accompagnées ou non de leurs enfants. - Élaborer avec chaque femme accueillie un diagnostic global de la situation et un projet personnalisé d'accompagnement. - Accompagner dans les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires. - Travailler en lien avec les partenaires externes (services sociaux, juridiques, santé, justice, etc.). - Contribuer à la sécurité et au bon fonctionnement de la structure d'hébergement. - Assurer le suivi des enfants le cas échéant (scolarité, santé, lien parental, etc.). - Accompagner les familles hébergées vers une sortie en logement autonome dans la mesure de leurs possibilités. - Participer aux réunions d'équipe, à la coordination des parcours et au suivi des projets. - Participer à des actions d'information et de sensibilisation. - Promouvoir l'activité du service auprès des partenaires. Travailler et développer le partenariat et le réseau. Travail de soirées et week-ends à prévoir. PROFIL : - Diplôme du travail social exigé. - Maitrise des dispositifs d'accompagnement social et d'accès aux droits. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de femmes victimes de violences ou dans le champ de l'hébergement. - Qualités relationnelles et d'écoute indispensables. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. - Compétences rédactionnelles impératives. - Esprit d'initiative, d'organisation et d'autonomie. - Capacité à prendre du recul nécessaire. - Connaissance de la législation en matière de violences conjugales souhaitable. - Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement. Vous vous déplacerez sur vos lieux de travail par vos propres moyens REMUNERATION : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM. - Salaire mensuel brut de base : 2 040 euros (incluant la prime Ségur), variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme DISPONIBILITE DU POSTE : 3 Novembre 2025. CDD temps plein jusqu'au 31/12/2026. Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 03/11/2025 à : Mélanie MATHEY - Chef de service melanie.mathey@arelia-asso.fr