Chargé de secteur - DIJON (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 199MTMJ
Chargé de secteur - DIJON (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2025
Vous êtes garant du bon déroulement des prestations auprès de nos clients basés dans l'Est de la France. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Réaliser des visites régulières à nos exploitations client pour le suivi de la prestation, et traiter les réclamations. Manager une équipe de conducteurs (écoute, soutien, accompagnement en tournée, suivi de performances, entretiens annuels et professionnels). Participer à la mise en place des nouveaux contrats, des entretiens de recrutement jusqu'à l'intégration du nouveau conducteur. Sensibiliser les conducteurs à la sécurité et à la satisfaction client. Effectuer du sourcing local (relation avec les agences d'emploi, les centres de formation.). Veiller à la conformité des véhicules basés sur votre secteur (contrôle état intérieur et extérieur, propreté, présence et validité des documents obligatoires.). Ce poste implique des déplacements hebdomadaires sur votre secteur et ponctuels au siège de l'entreprise. 2 à 3 découchés par semaine Ce qui compte pour vous ? La satisfaction de vos clients Le bien-être de vos collaborateurs Être sur le terrain Ce que nous vous apportons : Un environnement de travail convivial dans une entreprise à taille humaine Une formation à votre prise de poste et la garantie de développer vos compétences Une latitude dans l'organisation de vos semaines Des avantages sociaux : véhicule de service, prime sur objectif, téléphone professionnel, CE ... Nous cherchons un nouveau collègue qui aime le contact, avec des capacités d'analyse, diplomate, pédagogue, et ayant le sens de l'organisation. Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans le management et/ou la relation commerciale dans des métiers du type #manager #commercial #responsabledesecteur #reconversion . Déroulement des entretiens : 1 - Un premier entretien téléphonique avec notre souriante Sandra, la chargée de recrutement. 2 - La visite des bureaux et un entretien avec Géraldine, notre bienveillante DRH et Fabio notre dynamique Directeur. Toujours prêt à relever le défi ? Cliquez sur postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur
- Communication avec les conducteurs
- Constituer un dossier de transport
- Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
- Identifier et alerter sur les écarts et anomalies constatés dans le suivi des prestations
- Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
- S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
- Techniques de résolution de conflits
- Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
- Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur
Employeur
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