Auxiliaire de puériculture (H/F) 80 - CAMON
Offre n° 199MTMQ
Auxiliaire de puériculture (H/F)
80 - CAMON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
Auxilaire de puériculture pour établissement d'accueil du jeune enfant Crèche Les Caminous (20 places) MISSIONS - Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires fractionnés (crèche collective) - Travail en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité AUTONOMIE ET RESPONSABILITE - Au sein d'une équipe, autonomie relative (structure collective) dans l'organisation des activités quotidiennes - Encadrement d'enfants RELATIONS FONCTIONNELLES - Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents - Relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.) - Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.) - Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, etc. ; MOYENS TECHNIQUES - Local adapté et équipé permettant l'accueil individualisé des familles - Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation ACTIVITES - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation à la préparation des repas QUALITES REQUISES - Etre organisé et travailler avec méthode. - Faire preuve de rigueur dans l'exercice des fonctions. COMPETENCES ET RESSOURCES - Parfaite connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, .) - Maitrise des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Avoir des notions de psychologie enfantine et de psychomotricité - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte, symptômes et conduites à tenir - Utilisation et stockage des produits de soin - Connaitre le projet éducatif et pédagogique de la structure - Sens de l'organisation - Posséder des qualités relationnelles, qualités d'écoute et de psychologie - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître les techniques de régulation et de résolution des conflits - Faire preuve de discrétion et de disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'auxiliairede puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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