Responsable de programmes Junior (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 199MTZZ
Responsable de programmes Junior (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
Vous assistez l'équipe programmes dans l'initiation et la négociation des partenariats de Co promotion en appui sur la documentation juridique et les outils internes existants. Sur le volet Opérationnel, vous : - représentez la société auprès des collectivités, des différents acteurs et parties prenantes. - apportez votre contribution quant au montage et à la conception de l'opération et la coordination des différents acteurs et intervenants (architectes, bureaux d'études, notaires, etc.) en lien avec le promoteur associé. - participez au suivi de la bonne exécution de l'opération sur les plans techniques, juridiques et financiers, administratifs et commerciaux, dans le respect des délais et de la qualité prédéfinis. - travaillez, en interne, en collaboration avec le chef de projet dédié à l'opération d'aménagement le cas échéant, et les différents services supports Sur le volet Vie Sociale et Financière, vous : - contrôlez le bilan de l'opération, toujours en lien avec le promoteur associé, et veillez au suivi des coûts et au maintien de la marge de l'opération. -participez, en interne, au suivi financier de la société ad 'hoc qui porte la Co promotion en lien avec la Direction administrative et financière (apports en fonds propres, facturation des honoraires de gestion, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37500.00 Euros à 38500.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Aménagement urbain - 3ème cycle PROMU Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Promotion immobilière Cette formation est indispensable
Compétences
- déroulement opération immobilière et étapes clésCette compétence est indispensable
- vision globale promotion et différents acteursCette compétence est indispensable
- principaux réflexes du métier immobilier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
CITALLIOS
50 à 99 salariés
Aménageur de référence en Ile-de-France, nous travaillons aux côtés des élus pour les accompagner dans le développement urbain de leur territoire à l?appui de leur stratégie. Sur un marché en pleine mutation, nous sommes engagés dans une stratégie de diversification dynamique. Notre équipe, de 80 collaborateurs, apporte à nos clients et partenaires publics et privés une palette de savoir-faire reconnus dans les métiers de l?aménagement, de la construction, du renouvellement urbain.
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