Supérviseur téchnique - Systèmes de sécurité éléctronique (H/F)

Supérviseur téchnique - Systèmes de sécurité éléctronique (H/F) 93 - ST DENIS

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Offre n° 199MXLP
Supérviseur téchnique - Systèmes de sécurité éléctronique (H/F)

93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 octobre 2025

SUPERVISEUR TECHNIQUE - SYSTEMES DE SECURITE ÉLECTRONIQUE (CCTV / CONTROLE D'ACCES) Lieu : Saint-Denis (93) - Déplacements fréquents en France et à l'international Type de contrat : CDI Secteur : Sécurité électronique / ingénierie / gestion technique Avantage : Voiture de fonction À PROPOS DE L'ENTREPRISE Notre client est un groupe international spécialisé dans la conception, l'installation et la gestion de solutions de sécurité électronique à grande échelle : contrôle d'accès, vidéosurveillance, supervision et maintenance technique. L'entreprise accompagne des clients majeurs (bâtiments tertiaires, entrepôts logistiques, sites industriels.) sur des projets à haute technicité, dans un environnement innovant et exigeant. ________________________________________ DESCRIPTION DU POSTE Le Superviseur Technique joue un rôle clé au sein de l'équipe ingénierie. Il assure le support technique, la supervision des installations et la mise en service des systèmes de sécurité électronique (contrôle d'accès, vidéosurveillance, IT). Garant de la qualité et de la conformité, il veille au respect des standards de l'entreprise et des meilleures pratiques du secteur. ________________________________________ Missions principales - Coordonner, tester, configurer et mettre en service les projets sur site (France et international). - Superviser l'installation, la programmation et la mise en réseau des équipements (contrôle d'accès, caméras, serveurs, systèmes IP). - Gérer le déploiement des serveurs et les activités de programmation. - Assurer les contrôles qualité (QA/QC), audits techniques et conformité aux standards. - Fournir un support technique aux équipes d'installation et de maintenance (interne et sous-traitants). - Apporter une assistance technique au service commercial et au bureau d'études lors des appels d'offres et études de faisabilité. - Former, accompagner et faire monter en compétences les techniciens et ingénieurs juniors. - Participer à la documentation technique : rapports de tests, plans « as-built », fiches de mise en service et documents de clôture. - Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet et du management. - Intervenir en support ponctuel sur les systèmes internes (IT, sécurité, serveurs). - Maintenir une excellente communication avec les clients et les partenaires techniques. - Représenter l'entreprise sur site et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : - Excellente maîtrise des systèmes de contrôle d'accès : Lenel, S2, CCure, Openpath, Feenics, AMAG, ProWatch, Genetec - Bonne connaissance des systèmes de vidéosurveillance (VMS) : Milestone, Genetec, Avigilon - Bonnes notions de réseaux informatiques (switches, firewalls, serveurs, IP). - Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - Connaissance des coûts liés à la main-d'œuvre et au matériel pour le suivi budgétaire. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Excellentes aptitudes en communication et service client - Leadership et capacité à encadrer ou former des équipes techniques - Organisation, rigueur et attention au détail - Esprit d'équipe, autonomie et sens des priorités - Goût du terrain et disponibilité pour les déplacements ________________________________________ FORMATION ET EXPERIENCE - Diplôme technique ou ingénieur dans le domaine électronique / électrotechnique / IT. - 10 ans d'expérience dans le domaine des systèmes de sécurité électronique. - 5 ans minimum en mise en service de systèmes de contrôle d'accès et de vidéosurveillance à grande échelle. - Expérience sur différents types de sites (datacenters, bureaux, entrepôts, sites industriels). - Certifications fabricants (Lenel, Genetec, Milestone, etc.) fortement souhaitées. - Certifications en sécurité et travail en hauteur (ECS, IPAF

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
  • Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
  • Elaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
  • Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

EL AROU MARGOT

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