Chef d'équipe propreté (H/F) 69 - LYON 04
Offre n° 199MZGG
Chef d'équipe propreté (H/F)
69 - LYON 04 - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de son activité, GSF LYON POLE SANTE, recherche un(e) Chef(fe) d'Equipe sur l'Hôpital de la Croix Rousse. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : SUPERVISION DES SALARIES AU BIONETTOYAGE : - Superviser la préparation des produits, des matériels et consommables nécessaires à la réalisation de son équipe - Vérifie l'état du matériel et la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation - Effectue et/ou encadre les remises en état des locaux - Applique et fait appliquer les protocoles et modes opératoires spécifiques en milieu hospitalier - Effectue les contrôles visuels journaliers de ses prestations ainsi que des agents de services - Gère et assure le suivi des stocks de produits et consommables RELATION CLIENT : - Veille à assurer un bon relationnel avec le client, ses salariés et/ou ses usagers - Veille à respecter la confidentialité des clients - Assure le suivi du service relation client - Veille à l'entretien de sa tenue et celles de son équipe MANAGEMENT ET FORMATION : - Veille à la bonne application du règlement intérieur de l'hôpital, de la réglementation en vigueur, des consignes de sûreté, des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Veille à la bonne intégration des nouveaux embauchés - Développe les compétences de l'équipe en les formants et en les accompagnants - Remonte les besoins de formation à son responsable - Évalue régulièrement les agents sur leurs connaissances aux protocoles et modes opératoires de nettoyage - Réalise des contrôles aléatoires et contradictoires avec les agents - Veille particulièrement à la ponctualité et la conformité des tenues de son équipe - Enregistre les écarts des agents sur la qualité des prestations - Garantit la bonne entente au sein de son équipe et participe au bon climat social sur le site Avantages: * Aide au logement * Épargne salariale * Horaires flexibles * Participation au Transport Horaires: -Disponible le week-end (travail le samedi ou dimanche, à définir à la prise de poste) - Amplitude horaire 6h-21h (à définir) Réactif(ve), vous êtes soucieux(se) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement fort seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. Vous aimez le travail d'équipe ? Vous faites preuve de ponctualité et de rigueur ? Alors n'attendez plus pour candidater !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.27 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Maîtriser les techniques de nettoyageCette compétence est indispensable
- Qualité managérialeCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
GSF MERCURE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.gsf.fr/
Faites carrière chez un des leaders de la propreté et des services associés! Parce qu'en plus de ses 800 millions d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 30000 collaborateurs répartis dans 124 établissements en France, nous sommes un Groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Ces spécificités font de nous une entreprise idéale pour donner un élan à votre carrière.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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