Référent(e) de Parcours (H/F) 53 - CHANGE
Offre n° 199MZXF
Référent(e) de Parcours (H/F)
53 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein du dispositif Parcours Inclusif et Territoire, vous intégrerez le service DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne. MISSIONS : Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap. Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes : - Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire. - Mettre en oeuvre ce projet personnalisé. - Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours. - Favoriser le pouvoir d'agir de la personne. - Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres professionnels pour leur permettre d'actionner et d'ajuster au fil de l'accompagnement les outils et dispositifs nécessaires à la mise en oeuvre du projet individuel. Interpeller et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation. - Soutenir/associer/accompagner la famille dans cette période de transition enfance/adulte. - Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours de la personne accompagnée. PROFIL : Travailleur(se) social(e), DE ME, CESF, ES. Expérience auprès du public. Connaissance du territoire et réseau mayennais.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- office 365
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
GEIST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Romain LEMERT
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