Offre n° 199NBBG
Aide soignant de nuit (H/F)

Actualisé le 24 octobre 2025

Placé/e sous la responsabilité de la Directrice et de l'infirmière coordonnatrice vous serez chargé/e de : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ; - Participer au projet de vie ; - Collaborer à la qualité du séjour. - Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées. - Réaliser les soins de confort et animer des activités. - Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. - Participer à la surveillance des régimes et de l'hydratation. - Assurer l'entretien courant des matériels et locaux. - Assurer l'interface entre les résidents, leur entourage et l'équipe soignante. PROFIL SOUHAITÉ - Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux - Correspondance RIME : E/M FPESCS15. - Diplôme obligatoire d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Expérience professionnelle souhaitée - Les compétences et les savoirs êtres attendus : o Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne. o Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et du matériel. o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins. o Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille. o Sens de l'écoute et discrétion professionnelle. o Sens de l'organisation et rigueur. o Goût du travail en équipe. o Capacités d'adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités. o Savoir réagir rapidement à des situations d'urgence. o Sens du service public. - Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés. - Temps de travail : Temps complet - Horaires : 35h par semaine - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : statutaire + RI + participation au maintien de salaire.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Restauration
Statutaire + Régime indemnitaire + participation maintien de salaire

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Droit de la santé publiqueCette compétence est indispensable
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Normes environnementales relatives au tri des déchetsCette compétence est indispensable
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsieCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futursCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Elle bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.

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