Coordinateur projets et Accompagnant à l'inclusion H/F (H/F) 41 - Salbris
Offre n° 199NBYY
Coordinateur projets et Accompagnant à l'inclusion H/F (H/F)
41 - Salbris - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Rattaché(e) au pôle ENVOLEA de l'ADAPEI 41, vous exercerez vos missions de Coordinateur(trice) de projet et Accompagnant(e) à l'inclusion au sein de notre ESAT de Belleville, à Salbris (41300). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le lien avec les différents professionnels du pole, au sujet des actions d'accompagnement - Coordonner avec les différents acteurs et services institutionnels ou associatifs, les actions internes ou externes à l'établissement relatives aux Projet Personnalisé (PP) des personnes accueillies, à leurs parcours personnels et professionnels - Participer activement à l'évaluation et au recensement des besoins des personnes accueillies en termes de projet d'inclusion socio-professionnelle - Programmer, Organiser, Contribuer à l'élaboration des PP, au suivi de leur mise en œuvre - Animer les réunions PP et les réunions d'accompagnement - Formaliser, Actualiser, créer puis partager les documents relatifs au PP - Référer régulièrement, par oral et écrit, de l'avancée des PP à la Directrice adjointe - Travailler avec les familles dans le cadre du travail de coordination des PP - Soutenir et accompagner la personne dans son parcours professionnel - Participer à la mise en place d'action de formation, de stages ou de passerelles vers le milieu ordinaire de travail. Votre profil : Diplôme ES (Exigé) SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL : Connaissance du public en situation de handicap intellectuel et psychique SAVOIR ETRE : Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap Capacités rédactionnelles - Capacité à communiquer, transmettre des informations en équipe pluridisciplinaire et adopter une juste distance avec les personnes accueillies - Capacité d'adaptation et de modularité Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Intégrer une équipe dynamique et solidaire Contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap Possibilité d'évolution au sein de l'association Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66, contrat en CDI 37h50 par semaine du Lundi au Vendredi avec acquisition de RTT. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Activités physiques et sportives adaptéesCette compétence est indispensable
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projetCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projetsCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projetCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusionCette compétence est indispensable
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
- Planifier, organiser et réguler l'activité des enseignants en activité physique adaptéeCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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