Aide-soignant(e) de nuit (H/F) 40 - SEIGNOSSE
Offre n° 199NDLJ
Aide-soignant(e) de nuit (H/F)
40 - SEIGNOSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) territorial de 62 résidents, recherche Aide-soignant/e Diplômé/e pour prise de poste immédiate pour remplacements ponctuels ou réguliers. Vous avez pour mission d'apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents en prenant en compte l'ensemble des dimensions physiques, relationnelles et sociales. Accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Faire preuve d'empathie, de bienveillance, de discrétion professionnelle et de dynamisme. Nuit de 10h en binôme avec un agent social et présence d'Ide de nuit d'astreinte Contrat pour des remplacements ponctuels ou réguliers.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide Soignant(e) Exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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