Chauffagiste (H/F)

Chauffagiste (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE

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Offre n° 199NDQP
Chauffagiste (H/F)

73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 octobre 2025

CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter 1er Décembre 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) sont à transmettre à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/11/2025. Les candidatures ne seront étudiées qu'à partir de cette date. Placé sous l'autorité du responsable de l'unité technique bâtiment nettoyage, le chauffagiste intervient sur l'ensemble des installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux et de la communauté de communes Cœur de Maurienne. MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en service, programmation et réglage d'installation en fonction des plages d'occupation des locaux, - Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations de chauffage, d'E.C.S., de traitement d'air et de climatisation, - Exploitation, conduite de chauffe et optimisation des consommations via la télégestion, - Accompagnement des livraisons et relevé des stocks de combustible, - Conception et réalisation suivant les règles de l'art de petits travaux neufs ou d'améliorations sur les installations, en relation avec le technicien « bâtiment », - Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements dans les différents corps de métiers du service bâtiment, - Contrôle et approvisionnement en matériel, produits et réalisation de devis et commandes, - Poste soumis aux astreintes électriques, - Gestion et suivi du parc extincteur (+ de 400 unités) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Bonnes connaissances techniques en thermique, aéraulique, hydraulique et climatisation, - Savoir procéder au paramétrage des régulateurs et des automatismes, - Connaître les principes de fonctionnement des matériels, - Maintenance préventive, - Méthodologie de diagnostic et de dépannage, - Techniques d'exploitation des systèmes énergétiques et climatiques, - Capacité à proposer des solutions d'amélioration des installations, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services, - Emplois du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public SPECIALISATIONS : - Bonne connaissance en électricité, automatisme et électrotechnique, - Utilisation des outils de gestion technique (G.T.C. et G.T.B.) et de bureautique, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Techniques de soudage de l'acier et du cuivre (gaz, chauffage, etc.), - Habilitation gaz (souhaitée), - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite R486 - Formation R457, - Formation travaux en hauteur RELATIONS FONCTIONNELLES : - Rendre compte de son activité, - Rédiger les documents administratifs (carnet d'entretien, carnet de sécurité, tableaux de bord.), - Relations transversales avec les autres services et occasionnelles avec les entreprises, - Bon contact avec le public, - Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - minimum fortement souhaitéeCette expérience est indispensable

Compétences

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Installer des équipements de chauffage
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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