Travailleur Social (H/F)

Travailleur Social (H/F) 82 - MONTAUBAN

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Offre n° 199NFBS
Travailleur Social (H/F)

82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 octobre 2025

Poste Travailleur social accueil de jour Educateur(trice) spécialisé(e) Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi Travail 1weekend sur 5 (10h-16h) Travail possible les jours fériés LIEU DE TRAVAIL Accueil de jour / Montauban PRISE DE POSTE Dès que possible MISSIONS L'Accueil de Jour offre un lieu d'accueil sécurisant et chaleureux, anonyme et gratuit, aux personnes en grande précarité. Ce service propose aux personnes accueillies des services élémentaires (hygiène, bagagerie, cuisine.), ainsi que diverses prestations sociale, médicales, éducatives et culturelles, proposées par les professionnels de l'accueil de jour et/ou par des partenaires extérieurs. MISSIONS PRINCIPALES Le travailleur social de l'accueil de jour accueille, évalue et oriente les personnes accueillies en fonction de leur situation vers des dispositifs de droits communs. Il prend le temps d'écouter les personnes accueillies lorsqu'elles le souhaitent et va vers elles afin de créer du lien et d'identifier les besoins. Il assure la sécurité des personnes et facilite leur accès aux diverses prestations proposées, dans le respect des règles établies. Il met en place des actions individuelles et collectives afin d'accompagner et soutenir les personnes. Il régule le collectif, prévient et gère les conflits. Il participe aux réunions d'équipe, aux groupes de réflexion collectives et aux groupes d'analyse des pratiques. L'éducateur (trice) spécialisé (e) coordonne le partenariat. PROFIL Diplôme : Educateur spécialisé - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les usagers, - Savoir écouter, être empathique - Prévenir et traiter des situations agressives ou conflictuelles - Aptitude à travailler en équipe dans un esprit de complémentarité. COMPETENCES - Connaissance du dispositif de l'urgence - Connaissance du public en grande précarité et en errance - Capacité d'analyse des situations - Connaissance du travail en partenariat - Capacité d'adaptation aux changements - Discrétion/secret professionnel - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2143.63 Euros à 3190.86 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

RELIENCE 82

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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