AGENT D'ENTRETIEN (H/F) 13 - MALLEMORT
Offre n° 199NFLN
AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
13 - MALLEMORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
Le SIVU recrute un(e) agent(e) technique pour l'entretien des bureaux de son siège situés sur la commune de Mallemort. Descriptif de l'emploi : Le travail s'effectuera les mardis et vendredis de 8h à 10h. Activités principales : - L'entretien des parties communes, L'entretien des bureaux selon planning prédéfini, L'entretien de la salle de pause, L'entretien des sanitaires Prérequis pour le poste : - Expérience significative sur l'entretien des locaux Temps de travail : 4 heures par semaine les mardis et vendredis matin de 8h00 à 10h00 Type de contrat: CDD d'un an à compter du 3 janvier 2026 annualisé Rémunération : Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + Régime indemnitaire + CNAS Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur Seyne les Alpes
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 4H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Primes
- Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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