Chef d'équipe (H/F) 59 - PETITE FORET
Offre n° 199NFMG
Chef d'équipe (H/F)
59 - PETITE FORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe H/F pour notre client sous-traitant ferroviaire basé à Petite-Forêt. Vous serez en charge de gérer une ou plusieurs activités de production ferroviaire ce qui implique le pilotage de personnel, l'approvisionnement de matières et de composants, la relation client associée et le respect des objectifs de sécurité, qualité, couts et délais. Les missions principales : Appliquer et faire appliquer les règles EHS et le règlement intérieur et les normes qualité des prestations par ses équipes Respecter les plannings de production et les objectifs de temps alloués Piloter une équipe composée de plusieurs métiers Affecter les différents opérateurs aux chefs d'équipe, répartir les travaux aux opérateurs le cas échéant. Evaluer les compétences et définir les besoins en formation (recyclages, matrice de compétences), en relation avec le chef d'équipe le cas échéant Veiller à l'approvisionnement en matière et/ou composants et s'assurer de la conformité. Assurer l'assistance technique au personnel sous sa responsabilité Être garant de la disponibilité de l'outillage et des EPI conformes pour l'ensembles de ses équipes Rendre compte quotidiennement au chef de chantier Assurer l'organisation et les délégations nécessaires, afin de garantir la continuité de l'activité en fonction des aléas. Participation aux réunions de production avec le client. Lieu de mission : Petite-Forêt Horaire de journée. Taux horaire : 13,50€ Avantages primes. Profil recherché : Savoir faire : Créer un environnement propice à la cohésion dans son équipe et à la bonne intégration des salariés Savoir organiser et répartir le travail d'une équipe de collaborateurs Communiquer les informations utiles à ses équipes Assurer l'interface entre son secteur, les services supports et la hiérarchie L'Anglais serait un plus Savoir être : Disponibilité et adaptabilité Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la durée Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel Esprit d'entreprise Esprit d'initiative Prise de décision en l'absence d'encadrement direct
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RE'FLEX
6 à 9 salariés
RE FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l exercice d un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu à l égard des candidats qui nous associent à leur recherche d emploi. Mme Delphine RIZZI
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