Chef(fe) équipe vigne, domaine familial (H/F/X)

Chef(fe) équipe vigne, domaine familial (H/F/X) 71 - CHEILLY LES MARANGES

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Offre n° 199NHBM
Chef(fe) équipe vigne, domaine familial (H/F/X)

71 - CHEILLY LES MARANGES - Localiser avec Mappy

Publié le 23 octobre 2025

En intégrant notre domaine, vous travaillez en étroite collaboration avec moi, le propriétaire-gérant du domaine. Nous formons un binôme dynamique et passionné en charge de la gestion technique de l'exploitation. Vous avez la responsabilité de l'équipe vigne du domaine, tout au long de l'année, afin d'organiser la bonne réalisation du travail manuel dans nos différentes parcelles. Vous accompagnez et encadrez votre équipe au quotidien pour réaliser les différentes tâches nécessaires à la bonne tenue du vignoble en fonction des saisons. Sur certaines périodes, vous gérez également une équipe complémentaire pour des travaux nécessitant moins de qualification comme le tirage des bois, quand votre équipe principale est concentrée sur des tâches plus techniques comme la taille. Quand nécessaire, vous formez les nouvelles recrues aux techniques de travail du domaine. Vous êtes en charge du matériel et des fournitures nécessaires à la bonne réalisation du travail de votre équipe. Avec mon aide, vous êtes en charge de définir l'ordre d'intervention dans les parcelles particulièrement pendant la saison des travaux en vert : ébourgeonnage, relevage, etc. Ce qui nécessitera que vous fassiez régulièrement à cette période le tour des parcelles du domaine. Vous êtes force de proposition pour suggérer des évolutions de nos pratiques, de notre matériel dans le but d'améliorer l'épanouissement de votre équipe et la qualité de son travail. En période de plus faible activité dans les vignes, vous travaillez sur d'autres sujets : - travail en cave - étiquetage, préparation de commande, livraison - entretien des bâtiments et du matériel - conduite de tracteur ponctuellement. Vous n'avez pas à gérer les travaux réalisés en tracteur dans nos vignes. Vous n'avez pas non plus la charge du recrutement des membres de votre équipe, mais vous êtes bien entendu consulté sur ce dernier point. Le poste est organisé sur la base de 40 heures par semaine, annualisé. Embauche à 7h45 et fin de journée à 17h (hors période de vendanges/vinifications et chantiers spécifiques). Profil recherché : Vous êtes passionné par la vigne et le végétal en général, avec de l'expérience et un solide esprit d'équipe. Vous aimez l'humain, les rencontres, l'échange et encadrer votre propre équipe vous fait envie. Vous vous sentez l'âme d'un leader sachant à la fois dire aux autres quand ça va et quand cela ne va pas, en trouvant les bons mots. Vous avez à cœur de vous investir sur le long terme au sein d'un domaine familial vous donnant la possibilité de vous épanouir professionnellement et humainement dans un cadre de travail agréable et en extérieur. Vous souhaitez me rejoindre pour former un binôme dynamique, travaillant main dans la main pour la bonne santé de notre vignoble, la production de beaux raisins et de bons vins. Plus qu'un travail c'est une aventure humaine et un cadre de vie que je vous propose. Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez d'habiter dans une maison de 120 m² (3 chambres, un grand jardin, un garage, ramassages scolaires pour les enfants) à 200 mètres du domaine avec un loyer très modéré. Nous aurons l'occasion d'évoquer votre rémunération lors de nos premiers échanges au domaine. La détention du Permis B est une nécessité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • à definir

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Entretenir un arbre, une plantation
  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Culture de la vigne

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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