Responsable de l'unité entretien voirie et signalisation (H/F)

Responsable de l'unité entretien voirie et signalisation (H/F) 06 - ANTIBES

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Offre n° 199NHPQ
Responsable de l'unité entretien voirie et signalisation (H/F)

06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 octobre 2025

Sous l'autorité du responsable de service, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la régie voirie et signalisation : Missions principales - Manager et coordonner les équipes de terrain, veiller à la bonne organisation du travail. - Organiser et suivre la gestion opérationnelle des régies (planification, exécution, contrôle) - Contribuer activement au pilotage de la politique d'entretien de la voirie communale - Assurer la gestion administrative, financière et logistique du service - Elaborer et suivre les marchés publics de fournitures - Participer activement au suivi budgétaire - Gérer le matériel et les locaux, en lien avec les besoins opérationnels - Mettre à jour le patrimoine routier communal via le logiciel métier QGIS Assurer l'intérim du responsable de service Participer au planning des astreintes du service Formations et expériences BAC pro / BTS AIPR appréciée (autorisation d'intervention à proximité des réseaux). - Qualités relationnelles et managériales, expérience souhaitée en encadrement d'équipes - Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie - Compétences techniques et administratives dans le domaine de la voirie. - Connaissance des marchés publics et de comptabilité publique - Maitrise de l'outil bureautique : Word, Excel ; PowerPoint, QGIS et Autocad appréciés - Expérience appréciée sur un poste similaire Contraintes liées au poste Poste à 37h30 Astreinte en semaine complète (week-end compris) Lieu d'exercice : 12 Avenue Courbe - 06600 ANTIBES Permis de conduire : B Suivre les Formations obligatoires balisage de chantier, AIPR, CACES, SST) Nombre de jours de congés 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) Adhésion possible aux titres restaurants ; Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ; Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ; Possibilité de télétravail : Non

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
  • Engins de finition à déplacement lent (CACES R 372-5)
  • Opérer les travaux de maintenance
  • marché public et comptabilité publique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

2000 à 4999 salariés

Site internet
https://www.antibes-juanlespins.com/

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d Europe s engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents. Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante. M. BENJAMIN MARAT

Voir la page employeur

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