Électromécanicien voie et plateforme H/F (H/F)

Électromécanicien voie et plateforme H/F (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 199NNLC
Électromécanicien voie et plateforme H/F (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Publié le 24 octobre 2025

Description de la mission L'Electromécanicien Voies et Plateforme assure le maintien en état des systèmes ferroviaires dans le respect des règles de sécurité et dans une logique de continuité d'exploitation. Il contribue ainsi directement au bon fonctionnement du réseau et au service offert au Client. Les équipements voies et plateforme concernent le périmètre de circulation des tramways, en particulier : les voies ferrées, les appareils de voie, les divers revêtements associés à la voie ferrée, les stations voyageurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser différents niveaux de maintenance sur les équipements ferroviaires : nettoyage, graissage, contrôle, mesure, réglage des appareils de voie. - Assurer les interventions et travaux de maintenance curative sur le réseau et sur les dépôts : réaliser des diagnostics techniques, localiser la panne ou l'anomalie d'origine mécanique, électrique ou hydraulique, assurer des réparations simples et élaborées, remplacer divers équipements et sous-ensembles endommagés. - Intervenir directement sur le matériel à entretenir ou à réparer dans le strict respect des consignes de sécurité prescrites. - Faire l'historique des interventions sur les équipements en renseignant la base de données GMAO et les rapports en vigueur dans le service pour une assurer une traçabilité et une amélioration des actes de maintenance. - Proposer des améliorations afin d'optimiser la durée de vie des équipements et faciliter leur maintenance. Une présentation du métier est disponible via le lien : https://www.youtube.com/watch?v=ZEYG9bLTiEw Profil Diplômé d'une formation technique de type Bac professionnel à Bac +3 en électromécanique, électrotechnique, mécanique, maintenance des systèmes ou équivalent, vous justifiez de compétences solides en mécanique et électricité. Des connaissances en soudure et en hydraulique seront fortement appréciées pour ce poste. Doté d'un esprit logique et de bonnes capacité d'analyse, vous êtes également organisé, méticuleux, disponible, autonome et rigoureux. Animé par le travail en équipe, vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Notre offre CDD à temps complet - Rémunération annuelle brute dès 30000€ la 1ère année - Travail en journée ou de nuit en fonction des plannings de maintenance du service. - Astreintes périodiques.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 32500.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Restauration
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Électromécanique Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Électromécanique

Compétences

  • Diagnostic de pannesCette compétence est indispensable
  • ElectricitéCette compétence est indispensable
  • Maintenance préventive et curative de deuxième niveauCette compétence est indispensable
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliquesCette compétence est indispensable
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

COMPAGNIE DES TRANSPORTS STRASBOURGEOIS

1000 à 1999 salariés


COMPAGNIE DE TRANSPORTS STRASBOURGEOIS à Strasbourg.

Voir la page employeur

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