Agent de maintenance Installations sanitaires et thermiques (H/F)

Agent de maintenance Installations sanitaires et thermiques (H/F) 21 - Beaune

Postuler à l'offre Agent de maintenance Installations sanitaires et thermiques (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Agent de maintenance Installations sanitaires et thermiques (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Agent de maintenance Installations sanitaires et thermiques (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 199NQMD
Agent de maintenance Installations sanitaires et thermiques (H/F)

21 - Beaune - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 octobre 2025

Sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, l'agent recruté pilote et surveille le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation (en exploitation) et réalise des travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations, selon ses habilitations. L'agent recruté participe à diverses interventions de maintenance ne portant pas uniquement sur les installations sanitaires et thermiques. Le lycée viticole de Beaune est 1 des 4 centres constitutifs de l'EPLEFPA de Beaune (Etablissement Public Local d'Enseignement et de la Formation Professionnelle Agricole) aux côtés du Domaine viticole, du CFA et du CFPPA. Descriptif du poste : TRAVAUX DE MAINTENANCE Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Évaluer le degré de dégradation des installations Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie) Procéder aux contrôles et essais réglementaires (chaufferie, ECS, ventilations, etc.) Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Assurer le suivi et optimiser les consommations d'eau et de gaz en lien avec la.le responsable TRAVAUX NEUFS Améliorer les circuits existants, poser et raccorder les appareils sanitaires et thermiques et tester les installations Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Établir des devis comparatifs de matériels HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service POLYVALENCE Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec la.le responsable d'équipe Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains) Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement Peut remplacer la.le responsable maintenance en cas d'absence Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes Informations complémentaires : - Horaire de travail: - Matin 6h45 à 11h45 - Après-midi : 12h30 à 16h15 - La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique. Public concerné : Conditions de recrutement pour les agents non titulaires de la fonction publique : avoir validé les tests de recrutement organisés par la région.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • Salaire selon grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins en chauffage et climatisation d'un bâtiment
  • Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
  • Dossiers de maintenance
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Gérer le stock de pièces de rechange pour interventions
  • Plomberie
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

    ENGIE Home Services  - 71 - CHATENOY LE ROYAL

    Rejoignez ENGIE Home Services à Chatenoy-Le-Royal ! Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) Vos missions ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien / Technicienne d'exploitation CVC (H/F)

    DALKIA Groupe EDF  - 21 - Dijon

    DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien / Technicienne de maintenance en Gaz (H/F)

    ISERBA  - 21 - MARSANNAY LA COTE

    Nous recherchons 2 Technicien(ne) de maintenance Gaz (H/F) pour notre agence de Marsannay-la-Côte. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : - Assurer en autonomie la maintenance préventive d'installations...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (H/F)

    DALKIA Groupe EDF  - 71 - Chalon-sur-Saône

    DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Centre Tertiaire. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Technicien de maintenance en chauffagiste H/F

    Acass  - 21 - Quetigny

    ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance en chauffagiste H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est rattaché à l'agence de Quetigny (21), vous êtes en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Installateur - Pompe à Chaleur et Photovoltaïque Rénovation H/F

    DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE  - 21 - Chevigny-Saint-Sauveur

    POSTE : Installateur - Pompe à Chaleur et Photovoltaïque Rénovation H/F DESCRIPTION : Poste basé à Chevigny Saint Sauveur - rayonnement Bourgogne Franche Comté (déplacements ponctuels à prévoir) DGC...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Technicien d'exploitation CVC H/F

    Hays France  - 21 - Dijon

    Rattaché au pôle Industrie Froid Tertiaire et Santé, vous intervenez en Côté d'Or sur un périmètre itinérant. Vous avez pour missions : - Réaliser la maintenance et le dépannage de diverses...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Chauffagiste H/F

    Interaction  - 21 - Dijon

    POSTE : Technicien Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Interaction recherche actuellement un Technicien chauffagiste H/F pour l'un de ces client spécialisé dans les travaux d'installation, d'entretien, de...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

    71 - Champforgeuil

    Notre client situé à CHAMPFORGEUIL fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.Quelle perspective captivante envisagez-vous en tant que Technicien(ne)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Plombier chauffagiste H/F

    ATS Emploi  - 21 - Beaune

    L'agence ATS emploi à Beaune recrute. Nous recrutons un plombier chauffagiste H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la plomberie et du chauffage. Poste en CDI à pourvoir...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.