Accompagnateur/trice en sejours adaptés H/F 64 - PAU
Offre n° 199NRNH
Accompagnateur/trice en sejours adaptés H/F
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
IMPORTANT : Il faudra préciser sur votre CV ou votre lettre de motivation vos dates de disponibilités sur la période allant du 26/12/25 au 02/01/2026 et la durée sur laquelle vous souhaiteriez travailler (5 à 8 jours) Notre association propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 27 accompagnateurs, disponibles du 26/12 au 02/01/2026 Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 62€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 5 à 8 jours entre le 26 Décembre et le 2 Janvier 2026. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. IMPORTANT : Il faudra préciser dans le corps
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- forfait journalier 62 €
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- PERMIS BCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Gérer les stocks
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Optimiser l'espace de rangement
- Règles de sécurité des biens et des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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