Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F) 13 - MALLEMORT

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Offre n° 199NSCJ
Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

13 - MALLEMORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 octobre 2025

Aujourd'hui, le SIVU recrute son chauffeur de bus pour accompagner les enfants, et réaliser diverses missions logistiques. Descriptif de l'emploi : En tant que chauffeur de bus pour le SIVU Collines Durance, vous aurez pour mission d'assurer le transport des enfants et des membres d'associations vers leurs destinations d'activités de loisirs. Vous veillerez à leur sécurité tout au long du trajet et assurerez également diverses tâches logistiques. Missions confiées et conditions d'exercice : Activités principales : La conduite des enfants et accompagnateurs (centre de loisirs, écoles, associations) vers leurs activités, l'entretien quotidien du bus (nettoyage, vérification des équipements de sécurité), le suivi des entretiens du véhicule (planification des rendez-vous, demandes de devis, suivi des réparations et contrôles techniques), la récupération et livraison des matériels commandés (ex. goûters, pique-niques pour les sorties) La récupération des commandes de matériel auprès des fournisseurs (supermarché, enseigne sportive, magasin de mobilier, etc.), les petits travaux d'entretien et de bricolage sur les structures et sur le siège (pose de tableaux, aide au rangement des archives, montage de meubles, etc...), l'interface avec les communes et les écoles pour l'organisation et la gestion des réservations scolaires et sorties pédagogiques. Profil recherché : Disponible et flexible, capable de vous adapter aux besoins des sorties et aux horaires variables. Grande mobilité requise, car les réservations peuvent évoluer à court terme, y compris en soirée et le week-end. Autonome et capable de prendre des initiatives dans la gestion de votre emploi du temps et des imprévus. Très bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les enfants, les équipes pédagogiques et les divers interlocuteurs. Discret et fiable, vous savez anticiper les besoins et résoudre les situations complexes avec calme et discernement. Esprit de service, vous êtes attentif à la sécurité et au confort des passagers. Connaissance approfondie de la réglementation des transports collectifs d'enfants et de la veille sécuritaire, afin de garantir un respect strict des normes en vigueur. Compétences requises : Permis D (transport en commun) et FIMO/FCO à jour. Expérience dans la conduite d'autobus ou de véhicules similaires, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif. Capacité à gérer les imprévus et les plannings. Notions de mécanique de base pour l'entretien et le suivi du véhicule. Notions de bricolage pour les petits travaux d'entretiens Conditions de travail : Poste à 35h/semaine annualisé en périodes hautes et basses, Travail en journée, avec des horaires variables en fonction des besoins. Grande disponibilité demandée pour des interventions possibles tôt le matin ou tard le soir (temps de travail journalier max de 10h sur une amplitude de 12h); Téléphone portable mis à disposition pour faciliter la gestion des imprévus et des communications avec le service. Rémunération :Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques, Régime indemnitaire, CNAS Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés : Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues, Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur Seyne les Alpes

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + CNAS
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
  • Formation Continue Obligatoire (FCO)Cette compétence est indispensable
  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)Cette compétence est indispensable
  • notion de bricolage petits travauxCette compétence est indispensable
  • notion de mécanique de baseCette compétence est indispensable
  • Permis de conduire catégorie DCette compétence est indispensable
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléasCette compétence est indispensable
  • Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
  • Réglementation du transport de personnesCette compétence est indispensable
  • Transporter des passagersCette compétence est indispensable
  • Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Encourager le respect des règles de conduite à bord
  • Respecter les réglementations locales en matière de transport
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Surveillance et rapport de l'état du véhicule

Permis

  • D - Transport de personnesCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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