Maître / Maîtresse de maison (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 199NSXH
Maître / Maîtresse de maison (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
PROFIL : Formation de Maitre de Maison qualifié apprécié ou équivalent (BEP Sanitaire et social, AES, etc.) Expérience dans le médico-social et connaissance du public apprécié Connaissance des normes HACCP Permis B MISSIONS : Participation à la prise en charge d'un public Mineurs Non Accompagnés (MNA) au sein d'un foyer d'hébergement. Le.la maître.sse de maison veille à la qualité du séjour au travers d'une intendance, d'une animation et de résolution de problèmes du quotidien dans un cadre sécurisant et sécurisé. - Suivi logement : Préparer les entrées et les sorties, états des lieux à l'entrée et la sortie et aide à l'emménagement. Gestion de la propreté des différents appartements. - Suivi quotidien : Favoriser l'apprentissage et l'autonomie en appartement (courses, préparation des repas, linge, aide à l'entretien et à l'hygiène). Préparation et distribution des paniers repas. - Suivi maintenance : Veiller au bon fonctionnement et entretien des équipements et des locaux en lien avec le service maintenance de l'association. - Suivi des stocks : Gestion des commandes, vérification des livraisons, traçabilité des stocks informatisés, etc. COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. - Posture éthique
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon convention NEXEM CHRS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - SI DIPLOME
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou bep sanitaire et social
- Bac ou équivalent Maître de maison
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir un logement
- Normes d'hygiène et de propreté
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Bonne maitrise de l'outil informatique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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