En collaboration avec le cadre de santé vous serez en charge de la : Gestion d'équipes : - Elabore et articule les plannings des AS/AMP et IDE de l'EHPAD - Articule les équipes pluridisciplinaires autour du projet d'établissement ; - Anime les réunions de services EHPAD/FAM/UVP au cours desquelles l'organisation et les suivis des résidents sont abordés. Il en élabore les comptes rendus, qu'il transmet au médecin coordonnateur et à la direction, tout en veillant au respecter du secret médical. - Accompagne et forme le personnel aux techniques de soins infirmiers et d'hygiène, conformément aux protocoles en vigueur. - Fait le lien avec les stagiaires de formation, en assure le suivi et met en place le tutorat - Vous assurez le lien entre les équipes, les médecins, les familles. Gestion des Soins : - Rédige et présente aux équipes soignantes les protocoles d'hygiène, de soins et de prise en charge des résidents ; - Garantit la gestion des stocks de produits et matériels médicaux et paramédicaux en fonction des besoins des résidents accueillis et dans le respect budgétaire. Accompagnements des Résidents : - Coordonne les actions médicales et paramédicales nécessaires à l'admission du nouveau résident en lien avec le médecin coordonnateur. - S'assure de la bonne articulation en équipe pluridisciplinaire de l'élaboration et l'évaluation des projets de soins et projets de vie des personnes accueillies. - Evalue le degré de dépendance des résidents (GMP) et le besoin en soins (PATHOS) en lien avec le médecin coordonnateur (EHPAD). - Participe à l'élaboration et au suivi des objectifs qualité dans le cadre du futur CPOM ; en assurera le suivi et l'évaluation.