Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 199NVGG
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
La Maison d'Accueil Spécialisée, le Perthuis, située au cœur de La Rochelle, recherche un(e) aide-soignant(e) afin d'accompagner au quotidien des adultes en situation de polyhandicap (dont certains atteints de maladie neurodégénérative) sur leur lieu de vie. Les 8 unités de vie fonctionnent toute l'année, de jour comme de nuit, avec une seule mission : offrir à chaque résident un accompagnement respectueux, bienveillant et personnalisé. Les unités sont constituées de 10 ou 11 résidents avec une équipe de terrain de 7 professionnels (AS, AES et ME). Une équipe médicale, paramédicale et des personnels transversaux viennent rejoindre la dynamique institutionnelle. Vous pourrez intervenir dans une unité porteuse d'une organisation cadrée et d'activités régulières permettant de rythmer le quotidien des résidents ou bien au cœur d'une unité plus orientée sur le prendre soin et la sensorialité pour favoriser la relation et la communication auprès de chacun. Votre rôle au quotidien : En rejoignant l'équipe de jour, vous devenez un maillon essentiel du quotidien de nos résidents : - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'association - Accompagner et soigner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale - Aider à la réalisation des soins et observer l'évolution de l'état de santé des résidents - Accompagner/soutenir la personne au quotidien et dans la proximité en assurant leur autonomie - Participer à l'animation des ateliers et activités proposés - Communiquer et coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés et les familles Ce que nous recherchons : - Une personne ayant le diplôme d'Etat d'Aide-soignant - De la bienveillance, patience et écoute, - Un(e) professionnel(le) investi(e), capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives, - Un regard humain sur le handicap, et la volonté d'apporter du sens à son métier, Ce que nous vous offrons : - Des formations pour développer vos compétences, - Une rémunération selon la convention collective 66 (début de carrière à 2012 euros brut), avec reprise d'ancienneté, - Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des plannings anticipés et des congés trimestriels : 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (sauf juillet à septembre), - CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ticket cinéma, etc.), - Prime vélo ou prise en charge partielle des transports (train), - Repas offert, - Séances de massage assis, ostéopathie, - Une équipe soudée et bienveillante, animée par des valeurs humaines fortes et un véritable esprit de collaboration, - Une direction à l'écoute, attentive au bien-être, aux besoins et aux propositions de chacun, - Une qualité de vie au travail reconnue : échanges, reconnaissance, accompagnement et environnement apaisant, - Un environnement dynamique et inspirant, au cœur d'une ville vivante située à deux pas de la mer, - Une localisation privilégiée, avec la gare de La Rochelle à proximité pour faciliter vos déplacements, Informations pratiques : - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : MAS APAJH 17 - La Rochelle, au pied de la passerelle de la gare - Horaires : Travail de jour - 3 week-ends par mois travaillés (samedi ou dimanche) - Débutants diplômés acceptés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2077.0 Euros à 2610.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE aide soignant obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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