La Mairie de Vaulx-Milieu recrute 5 agents recenseurs (H/F) 38 - VAULX MILIEU
Offre n° 199NXLV
La Mairie de Vaulx-Milieu recrute 5 agents recenseurs (H/F)
38 - VAULX MILIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
La Commune de Vaulx-Milieu organise le recensement de la population en partenariat avec l'INSEE entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils devront procéder à la collecte des informations auprès de la population en déposant des questionnaires et les récupérant dans les délais impartis, le format électronique de réponse étant privilégié. Les agents recenseurs sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordinateur communal, avec lequel ils feront des points réguliers. Les agents recenseurs devront également être disponibles sur la première quinzaine de janvier pour assister à deux demi-journées de formation et faire une tournée de reconnaissance des adresses de leur secteur. Profil du candidat : - Bonne connaissance du territoire de la Commune - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants - Disponibilité (selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi) - Organisé et méthodique - Bonne présentation - Neutralité et discrétion pour respecter les informations récoltées - Ténacité Rémunération (montants bruts) : - 80€ pour les 2 séances de formation - 40€ pour la tournée de reconnaissance - 2€ par feuille de logement complétée - 1€ par bulletin individuel complété - 75€ de prime pour 95% à 97,99% des feuilles de logement complétées Ou - 150€ de prime pour 98% à 100% des feuilles de logement complétées
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Montant indiqué pour 300 feuilles de logement à enquêter
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Bonne connaissance du territoire de la communeCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- DisponibilitéCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Organisé et méthodiqueCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- S'adapter à son interlocuteur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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