Syndicat Mixte d'Assainissement de l'Agglomération Granvillaise (SMAAG), c'est : - 16 collectivités adhérentes / - 22 900 abonnés - 5 systèmes d'assainissement composé de 5 stations d'épuration d'une capacité allant de 195 EH à 70 000EH, de 93 postes de refoulement et de 350 km de réseaux - Procédure d'extension de périmètre en cours pouvant conduire à l'adhésion de 5 communes supplémentaires et à l'intégration de 3 nouveaux systèmes d'assainissement - Exploitation des ouvrages par concession de service public et en régie via des prestations de services - Service composé de 9 agents MISSIONS : Conformité des branchements d'assainissement collectif sur la partie privative : Adapter la structuration de la base de données aux futurs objectifs - Contrôle des branchements lors des ventes des biens immobiliers, préalablement à la réalisation des travaux de réhabilitation et sur des secteurs géographiques déterminés : expliquer la nature du contrôle aux usagers et les enjeux, réaliser le contrôle et établir le rapport de contrôle ; - Travaux de mise en conformité : expliquer la procédure à suivre aux usagers pour bénéficier de subventions Avis techniques dans le cadre de l'instruction des autorisations de construire : apprécier la faisabilité du raccordement sur le réseau public et déterminer le montant de la participation au financement de l'assainissement collectif avec l'outil de calcul Gestion patrimoniale et amélioration des connaissances sur le fonctionnement des réseaux : - Effectuer les inspections télévisuelles (ITV) des réseaux (formation possible en interne et par un organisme spécialisé) - Réaliser des investigations sur le terrain - Poser des sondes et collecter les données PROFIL / COMPETENCES - Formation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Bonnes qualités relationnelles, sens du contact, de la diplomatie et de l'initiative - Autonomie et disponibilité - Utilisation de l'outil informatique - Port occasionnel de charges lourdes - Esprit d'équipe - Permis B indispensable CONDITIONS DE RECRUTEMENT Lieu d'affectation : Saint-Pair-sur-Mer (50) Recrutement statutaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire ou recrutement contractuel (CDI droit privé) Carte déjeuner - Participation employeur pour Mutuelle et Prévoyance Poste à temps complet (39 heures + RTT) à pourvoir le plus rapidement possible Contact pour tous compléments d'information : Nathalie GENIN (Tél. : 02.33.91.30.27) Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être adressées pour le 28 novembre 2025 au plus tard à M. le Président du S.M.A.A.G directement via le site de publication ou à l'adresse mail suivante : n.genin@smaag.fr