PSYCHOLOGUE - CHRS ET EMPP (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 199NYMK
PSYCHOLOGUE - CHRS ET EMPP (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
Le psychologue intervient au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, de l'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique et psychosociale des personnes hébergées et de coordonner les acteurs du soin et du social (50%). Il intervient également au sein de l'équipe mobile psychiatrie précarité en collaboration avec le médecin référent, les travailleurs sociaux, et les infirmiers (50%). Missions principales : Au CHRS : Assurer lors des permanences : Des consultations individuelles (entretiens formels ou informels) et des interventions groupales Permettre aux résidents en situation de souffrance psychique ou de mal être, une écoute et un soutien psychologique afin d'évaluer les problématiques de santé mentale comme frein à l'insertion sociale et/ou professionnelle Recevoir les personnes accueillies dans le cadre d'un suivi individuel, les accompagner dans une démarche sur leurs parcours de vie et sur leurs difficultés Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique de la situation, notamment sur la mise en place des projets individualisés Développer un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées Participer aux réunions d'équipe Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externe Travailler sur l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels, mettre en place des temps de réflexion cliniques auprès des partenaires Rédiger des comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Établissement A l'EMPP : Prise en charge individuelle ou collective des patient et leur entourage, dans une dynamique du «aller vers» Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduites d'entretiens individuels ou collectifs Bilans psychologiques, psychothérapies Recherche en psychologie, enseignement, formation, étude et analyse des besoins en interventions psychologiques Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à collaboration de projet thérapeutique Encadrement et tutorat des étudiants Participation aux synthèses hebdomadaires en équipe pluridisciplinaire Interventions en binôme en appartements thérapeutiques Collaboration avec les différents intervenants Travail en lien avec l'entourage du patient S'impliquer et participer à des groupes de travail de l'établissement, utiliser le centre de documentation Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d 'entretiens d'évaluation Accompagnement vers une orientation (soins psychiatriques, soins pour lutter contre une addiction, nécessité d'un suivi régulier ou d'une thérapie, nécessité d'une prise en charge plus « neutre » que la consultation à l'intérieur du centre d'hébergement Rendre compte de son action à la direction et de ses propositions d'évolution du projet médico-psychologique du pôle Réalisation d'un bilan d'activité Expérience en psychiatrie et ou dans le domaine de la précarité Conditions d'exercice : 50% CHRS Lons le Saunier, rattachement administratif à l'Équipe Mobile Psychiatrie Précarité 50% EMPP Antenne Lons le Saunier Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an Horaires et rythme de travail : en journée, repos fixes Résidence administrative : Lons le Saunier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 2 000 €
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.chsjura.fr/
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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