UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 199NYNN
UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Temps périscolaire : Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique autour de la citoyenneté, l'environnement et le bien-manger Favoriser la transition entre milieu scolaire, milieu périscolaire et milieu familial Superviser l'organisation des temps périscolaires sur le groupe scolaire dont il/elle a la responsabilité, en cohérence avec les orientations du pôle éducation, dans l'objectif de créer un environnement favorable au développement des enfants Synthétiser les absences et présences des enfants à l'aide d'un outil en vue d'extractions Participer aux temps de formation et réunions de travail du service Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des animations, réaliser les évaluations MJC : Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis Participer aux réunions de travail : préparation, bilan. Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. PROFIL RECHERCHE Être titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS Expérience avérée sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute Maîtriser les techniques de management et de communication (équipe, parents, enseignants) Maitriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits Faire preuve d'anticipation, de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité Être réactif, dynamique, force de propositions et prendre des initiatives Maitrise des outils numériques (ordinateur, tablette) Connaitre les besoins des enfants à partir de 3 ans, y compris en situation de handicap ou de fragilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps non complet à 33h57 annualisées, à pourvoir du 5 janvier 2026 au 7 juillet 2026. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire du poste - Exigences : poste annualisé, présence sur les semaines scolaires, emploi du temps sur 4,5 jours par semaine - Avantages : Participations employeur mutuelle et transports en commun. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou via https://www.crolles.fr/recrutement/ Renseignements complémentaires : Julie Lachenal, Responsable du Service Périscolaire : 04 76 08 04 54
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H57/semaine
Travail en journée
- Salaire
- statutaire + prime adjoint d'animation
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA BAFD BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.ville-crolles.fr/
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants. M. Philippe LORIMIER
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