Médiateur transport (H/F) 62 - GRENAY
Offre n° 199PBGY
Médiateur transport (H/F)
62 - GRENAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Pour accompagner le développement de son activité de médiation, CITEO recrute 4 médiateurs transport (H/F). Sous la responsabilité du manager et au sein d'une équipe de 8 médiateurs sociaux expérimentés et accueillants, le médiateur social transport (H/F) a pour objectifs d'assurer : - La tranquillité dans les espaces de transport et environnement immédiat, l'accès aux différents services de mobilité et le développement des comportements citoyens - La promotion des services clients - La gestion de conflits en temps réel Pour cela, les missions du médiateur (H/F) sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les usagers des réseaux de transport en commun. - Pacifier les espaces de transport/être une présence rassurante (prévenir et gérer les conflits). - Assister les usagers dans l'utilisation des équipements (distributeur de titres, applications mobiles.). - Accompagner, sur demande, les usagers les plus fragiles dans leurs déplacements. - Participer à des opérations commerciales et de promotion de la mobilité. - Contribuer à l'image de marque du réseau. - Lever les freins à la mobilité. Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe. - Vous recherchez un métier porteur de sens et de valeurs humaines (service aux usagers). - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et orales. - Vous avez une expérience en gestion de projets. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Une équipe RH et un manager prêts à vous accompagner et à collaborer pleinement avec vous. - Un parcours professionnel sur-mesure (formation à la prise de fonction). - Un environnement de travail agréable. - Une prévoyance et mutuelle de santé d'entreprise, le remboursement transport en commun y compris la mobilité douce. Travail en roulement du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 6h30 à 20h00, découpée en trois services : 6h30 - 13h30 / 9h30 - 16h30 / 13h00 - 20h00. Travail possible le week-end et les jours fériés en fonction de la demande. Prise de poste le 01/01/2026. Les entretiens de sélection auront lieu le 26.11.2025 à l'agence France Travail de Liévin, vous recevrez une invitation si votre profil est présélectionné.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
En extérieur
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
CITEO
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.citeo.org/
Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions . Nous sommes une PermaEntreprise : depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation. Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée.
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