Ouvrier/Ouvrière d'entretien (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 199PBPM
Ouvrier/Ouvrière d'entretien (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
L'association Les AMITIES D'ARMOR créée en 1957, gère des établissements sociaux et médico-sociaux dont la mission est d'offrir aux usagers un accompagnement quotidien adapté à leurs besoins quelle que soit l'évolution de leur état de santé ou de leur situation personnelle. L'Association à but non lucratif compte aujourd'hui 800 professionnels qui accompagnent plus de 1300 personnes dans le respect de leurs différences et de leur dignité. Notre priorité est l'optimisation des prestations offertes aux usagers de nos établissements. Nous nous attachons également à imaginer et mettre en œuvre des mesures pour offrir les meilleures conditions de travail possibles à nos salariés. Aujourd'hui, l'Association recrute pour le Service KER YAOUANKIZ, basé à Quimper : Un ouvrier d'entretien Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques et des logements des jeunes accompagnés par le service Ker Yaouankiz. - Accompagner la prise de possession des logements. Temps de travail : - Temps partiel 50% - Horaires de journée Diplôme et aptitudes demandés : - CAP ou BEP ou diplôme reconnu de même niveau - Expériences et connaissance en peinture - Connaissances appréciées en plomberie, électricité, courant faible, menuiserie - Expérience de 3 ans souhaitée - Capacité au travail en équipe - Autonomie - Bon relationnel - Permis B Poste à pourvoir : CDD - 4 mois Prise de fonction : novembre 2025 Lieu de travail : Quimper et le sud Finistère Conditions de rémunération : Rémunération brute annuelle à partir de 12 779 euros hors reprise d'ancienneté (reprise à 50% de l'ancienneté acquise sur le même poste) Avantages sociaux : Cadre de travail agréable Equipes pluridisciplinaires engagées et volontaires Participation au plan de formation interne 1% patronal avec Action logement Activités sociales et culturelles dynamiques Chèque cadeaux - chèque vacances Cotisation contrat mutuelle financée à hauteur de 60% Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), pour le 3 novembre 2025 au plus tard, au Directeur du Pôle Jeunes Informations RGPD Lors d'un process de recrutement, des données à caractère personnel sont recueillies. Ces données seront conservées dans notre système d'information sur une durée dépendant de la nature des échanges et n'excèderont pas la durée légale ou à défaut 3 ans. Vous avez le droit de demander à consulter, faire modifier ou effacer, récupérer ou limiter les traitements automatiques de ces données. En cas de différend, vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès de la Cnil.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 12779.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Avoir une 1ère expérience similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Entretenir un logement
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Veiller au respect des normes de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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