Chargé(e) de maintenance et des contrats H/F 92 - PUTEAUX
Offre n° 199PBXN
Chargé(e) de maintenance et des contrats H/F
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2025
Venez rencontrer les recruteurs au forum emploi de Puteaux le 04 novembre 2025 matin Rattaché(e) à la Direction Technique, le/la Chargé(e) de maintenance et des contrats participe activement aux missions de mise en place des contrats de maintenance/concessionnaires et aux reportings d'activités ainsi qu'à la mise à jour des outils qui leurs sont dédiés. Il/elle contribue ainsi à atteindre les objectifs de performance, d'entretien du patrimoine et du taux de satisfaction clients fixés par le Direction. Les missions seront les suivantes: 1.Sur la partie maintenance / concessionnaires: Responsable de la bonne exécution administrative dans l'outil de gestion opérationnelle des contrats (respect des délais, qualité, prix, diffusion des plannings, vérification des rapports d'intervention, suivis des contentieux) et des interventions curatives (commandes, réceptions et validation des factures) Etablir les budgets annuels, actualiser et intégrer les données dans les outils de gestion à chaque évolution ou modifications contractuelles (demande de devis, saisie des contrats, mise à jour des indices, avenants, renouvellements, mise à jour budgétaire, relance FNP, contrôle des anomalies d'affectation budgétaire, résiliations) Participer à la préparation des appels d'offres dans le cadre des renouvellements ou des mises à l'habitation y compris des visites techniques Programmer et animer les points avec les prestataires d'entretien et de maintenance selon une périodicité définie par le responsable maintenance et trimestriellement avec les assistants techniques (MAT) et établir systématiquement un compte rendu de réunion Piloter et contrôler la bonne exécution des obligations contractuelles des prestataires (planning, respect des délais, application de pénalités, qualités des interventions, plans de prévention) Mettre en place et coordonner les astreintes sur les outils de gestion (ALTAIX, ATELIANCE) et analyser quotidiennement les rapports d'astreintes en prenant les mesures correctives nécessaires. Garantir l'archivage sur PAW des documents de maintenance (rapports/contrats) ; Mettre en place et suivre le déploiement des comptages individuels des fluides Assister l'exploitation en expertises techniques 2. Gestion des risques: Etre en appui sur le suivi du logiciel SoWell ; Suivre la validité et la mise à jour des diagnostics et des déclarations administratives obligatoires ; Collecter les données réglementaires liées à l'activité de maintenance ; Mettre en place et actualiser la fiche technique immeuble (équipements, bâtiment.) ; Participer aux comités de sécurité. Profil recherché De Formation BAC + 3 Maintenance , vous justifiez d'une première expérience professionnelle à un poste similaire. Rigueur, organisation, autonomie et aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. L'expérience sur Altaix serait appréciée. Bonne maitrise du Pack office. Le projet in'li vous intéresse ! N'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
IN'LI
500 à 999 salariés
Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logement
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