Responsable Technique Régional (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 199PDVF
Responsable Technique Régional (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Description du poste : Responsable Technique Régional H/F - Région Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté Prenez la direction technique d'une région et construisez votre propre équipe avec H2S - un poste clé, une vraie reconnaissance. H2S, entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'installation de meubles réfrigérés, recherche un Responsable Technique Régional pour développer et piloter ses activités sur la zone Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté (et départements limitrophes). Vous souhaitez un poste à responsabilités, avec une forte autonomie, des chantiers variés et une rémunération à la hauteur de votre engagement ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission Véritable pilote terrain de la région, vous serez responsable : De la réalisation des chantiers d'agencement (interventions techniques, coordination, suivi qualité) ; De la construction et l'encadrement de plusieurs équipes locales de monteurs/poseurs ; De la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs, selon les standards et la culture H2S ; Du développement opérationnel de votre zone, en lien direct avec la direction technique. Chaque collaborateur que vous recrutez, formez et intégrez avec succès ouvre droit à une prime spécifique - votre engagement et votre sens du management seront réellement valorisés. Profil recherché Solide expérience technique en agencement, menuiserie, montage ou installation ; Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle et à animer des équipes ; Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail bien fait ; Autonomie, fiabilité et réelle envie de s'investir dans un projet d'entreprise durable. Conditions du poste CDI - Statut Cadre, forfait jour Rémunération à partir de 4 000 € brut/mois, évolutive selon profil et résultats Primes de formation et d'intégration d'équipe Véhicule de service et matériel complet Poste itinérant sur les départements Auvergne Rhône-Alpes / Bourgogne Franche-Comté / limitrophes Formation initiale de 3 mois ans nos locaux des Yvelines (78) - hébergement pris en charge Aide au déménagement possible pour faciliter la prise de poste Pourquoi rejoindre H2S ? Une entreprise en pleine expansion, mais toujours à taille humaine ; Des valeurs fortes : qualité, confiance, esprit d'équipe et engagement ; La possibilité de laisser votre empreinte en construisant votre propre équipe régionale ; Un poste clé avec de réelles perspectives d'évolution vers le poste de Responsable d'agence avec véhicule de fonction. Vous êtes un technicien expérimenté prêt à franchir une étape dans votre carrière ? Rejoignez H2S et devenez le référent technique régional d'une entreprise qui valorise la compétence, la rigueur et l'initiative. Postulez dès aujourd'hui et participez activement à l'expansion d'H2S sur votre région ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3900.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)Cette compétence est indispensable
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)Cette compétence est indispensable
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriquésCette compétence est indispensable
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanémentCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Employeur
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