Oubliez l'ennui ! Rejoignez une équipe où chaque jour offre un nouveau défi ! Entreprise : Filiale d'un promoteur national. Ici, pas de risque de routine, le groupe a grossi et a développé de nouveaux produits : les collaborateurs comptables doivent accompagner ces défis. => raisons de nous croire : - Témoignages des collaborateurs : Ici, on mise sur le développement professionnel et l'accompagnement des employés. - Évolution des métiers : Les métiers évoluent et offrent de nouvelles perspectives aux collaborateurs (outils et missions). - Ambiance de soutien : Un environnement où chacun s'entraide et où le travail en équipe est valorisé. => Les raisons du recrutement : - Création de poste dans le cadre d'une augmentation de la charge de travail et de l'ouverture de nouvelles agences. - Enjeu du poste : Apurement des antériorités. - Votre objectif principal : Comptabilité générale et tiers, déclarations fiscales. => Vos Tâches / Vos missions : - Vous participerez aux travaux de clôture comptable, - Vous vous occuperez de la comptabilité courante, - Vous ferez le pointage/lettrage des comptes clients et fournisseurs. - Vous préparerez les fichiers des règlements. => Avantages : Soutien mutuel entre collègues. => Votre future équipe : un pôle administratif d'une dizaine de personnes. => Votre futur manager : Un référent technique et attentif Compétences requises : - Une formation en comptabilité/gestion. - Une expérience en comptabilité générale avec si possible une maîtrise de l'aspect fiscal (TVA, déclarations IS). Ce que vous devez savoir en plus sur le poste : - Des fois, c'est serré, Il y a souvent des projets nouveaux : il faut suivre le rythme ! Le processus de recrutement , ce qui vous attend après l'envoi de votre cv : - Vous serez contacté par notre consultant pour un échange sur vos souhaits et aspirations professionnelles, - Ensuite ? un questionnaire de personnalité - Deux entretiens (un avec notre consultant et un avec l'entreprise). A VOUS DE JOUER !