Chef de projets - Réseaux Electriques H/F (H/F) 63 - AUBIERE
Offre n° 199PGCT
Chef de projets - Réseaux Electriques H/F (H/F)
63 - AUBIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
En tant que Chef(fe) de projet - Réseaux électriques, vos principales missions seront les suivantes : Piloter les projets de cartographie et de mise à jour du référentiel géographique des réseaux électriques. Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données géospatiales produites. Coordonner les actions entre les équipes de production DAO (MicroStation) et les équipes SIG. Participer à la définition des besoins utilisateurs et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Suivre l'avancement des projets, planifier les livrables et assurer la communication entre les différents acteurs. Accompagner les évolutions d'outils et de méthodes (migration, automatisation, intégration de nouveaux flux de données). Contribuer à la mise en place et au respect des bonnes pratiques en matière de gestion de données et de versionning cartographique. Animer et fédérer les équipes projets, sans lien hiérarchique direct, en favorisant la collaboration et la montée en compétence. Votre profil : Prérequis : Formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la géomatique, du génie électrique, ou de la topographie. Bonne connaissance des réseaux électriques et des enjeux liés à leur représentation cartographique. Une première expérience en gestion de projet (idéalement en méthodes Agiles) serait un véritable atout. Les « savoir-faire » : Maîtrise de MicroStation et des outils de DAO. Connaissance des environnements SIG (QGIS, ArcGIS, PostGIS.). Capacité à gérer un projet de bout en bout : planification, coordination, suivi qualité et reporting. Capacité à communiquer efficacement entre équipes techniques et opérationnelles. Connaissance des méthodes agiles et des outils collaboratifs (Jira, Trello, etc.) appréciée. Les « savoir-être » : Excellente capacité d'adaptation et sens de l'organisation. Leadership collaboratif : aptitude à animer, motiver et fédérer sans lien hiérarchique direct. Esprit d'équipe et sens du collectif. Rigueur, autonomie et sens du résultat. Curiosité et volonté d'amélioration continue. Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Rémunération : 2300 - 3000 € bruts mensuel Poste adaptable RQTH
- Type de contrat
-
CDI
CDI de chantier ou d'opération - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
PARERA
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.parera.fr/
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
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