Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F) 13 - ROQUEVAIRE
Offre n° 199PGXN
Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)
13 - ROQUEVAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2025
Notre association recherche pour le mois de janvier 2026 son/sa nouveau/velle éducateur/trice. En tant qu'EJE vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction. Votre rôle ? - Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche. Vous êtes le/la référent.e pédagogique et technique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogique en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association. - Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant. - En particulier : Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos. en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière à : - l'observation - le soin à l'environnement et à l'aménagement de l'espace - le langage utilisé - les gestes auprès des enfants, favorisant leurs initiatives - l'activité libre de l'enfant - l'aménagement de l'espace Par votre observation, vous contribuez à l'identification de ses besoins, en concertation avec l'équipe Vous travaillez avec l'équipe et prendrez la référence de plusieurs enfants en participant ainsi à développer les valeurs et les pratiques pédagogiques au sein de la section Profil (formation et expériences) Diplôme d'EJE avec une expérience auprès des enfants de 3 ans, idéalement. Mais débutant.e accepté.e. Dans tous les cas vous serez accompagné.e pour un processus d'intégration ajusté. État d'esprit et compétences requises : - Goût pour le travail auprès des enfants, enthousiasme et curiosité, esprit positif et capacité à mobiliser autour de vos idées et à faire émerger les idées des autres, en lien avec les valeurs de l'association - Sens du devoir de réserve, - Sens de l'observation, connaissance du développement de l'enfant et des courants pédagogiques, intelligence relationnelle, bon niveau de communication, orale et écrite, sens de l'organisation, capacité à animer des réunions et des groupes de travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2166.0 Euros à 3016.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- salaire conventionnels
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
- Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Méthodes d'apprentissage par le jeuCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Planification d'activités éducativesCette compétence est indispensable
- Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Premiers soins adaptés aux enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Surveillance du comportement des enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LE JARDIN DES POMMES
10 à 19 salariés
Le Jardin des Pommes accueille 36 enfants en accueil régulier et propose aussi un accueil occasionnel. Les lieux sont conçus pour recevoir 2 groupes, les petits et les grands. Les petits occupent le rez-de-chaussée comprenant une salle de jeux, deux dortoirs et disposent d un accès direct au jardin, lieu de détente et rencontre avec les autres. Les grands ont leur espace au premier étage, avec une salle de jeux, de lecture, de peinture, une grande chambre et des sanitaires adaptés. M. lionel kugeler
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