CHEF DE SERVICE DE PREVENTION SPECIALISEE (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 199PHPV
CHEF DE SERVICE DE PREVENTION SPECIALISEE (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
Le Valdocco Prévention 95 a développé des activités allant de l'animation de rue à la prévention spécialisée, en mettant l'accent sur la réussite éducative, pour laquelle elle met en place de l'accompagnement scolaire et des dispositifs d'accueil d'adolescents en décrochage. Le Valdocco Prévention 95 : 20 salariés et 3 services - 2 services de prévention spécialisée (3 chefs de services et douze postes éducatifs sur trois villes : Argenteuil, Sannois, Pierrelaye) - 1 service Projets Innovants : Prévention Générale - Accompagnement à la scolarité et animations socio-éducatives des 6 / 15 ans Chantier éducatif vers l'insertion - 16 / 25 - Accompagnement à l'insertion professionnelle Projet expérimental de prévention des conduites à risques et numérique Développement et mise en œuvre de projets éducatifs innovants et à impact VOTRE MISSION : Participer à la mise en place du projet d'établissement du Valdocco Prévention 95 et à la conduite du projet d'action éducative sur deux territoires de QPV à Argenteuil et Sannois Manager une équipe plurielle (salariée/ bénévoles) et pluriprofessionnelle (éducateur, assistant social, animateurs), Construire et entretenir un réseau partenarial et territorial Assurer le suivi administratif, financier et technique de projets Prendre en compte les évolutions techniques et financières de la prévention spécialisée PROFIL Permis B exigé, Certification de compétences en management, conduite de projet (Master, DHEPS, DEIS, CAFERUIS, DEJEPS etc.) Expérience dans le domaine de la prévention spécialisée du travail social ou dans le champ de la protection de l'enfance Connaissance du public de la tranche d'âge 11-25 ans Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat, Capacité à aider des professionnels à prendre du recul, à partager et à analyser leurs pratiques éducatives en équipe, Aisance rédactionnelle et ingénierie de projet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS, DEIS...
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Connaissance des politiques publiquesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diagnostic socialCette compétence est indispensable
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteurCette compétence est indispensable
- Superviser la mise en œuvre de projets sociauxCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LE VALDOCCO
3 à 5 salariés
Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité. Rémunération: selon C.C.N.66. M. Denis TEMOIN
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