Responsable Entretien et Travaux (H/F) 77 - NANTEAU SUR LUNAIN
Offre n° 199PKHN
Responsable Entretien et Travaux (H/F)
77 - NANTEAU SUR LUNAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d'un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d'emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. *** MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, vous pilotez l'entretien et la réalisation des travaux sur l'ensemble des bâtiments et espaces extérieurs du CRPF et de la MAS. Vous encadrez l'équipe d'ouvriers polyvalents et veillez à la qualité, la sécurité et la continuité du service, dans le respect des budgets et des procédures internes. Vos principales missions s'articulent autour de plusieurs volets : PILOTAGE D'ACTIVITE : Planifier, coordonner et contrôler l'entretien courant des bâtiments et des espaces verts. Gérer la planification et le suivi des travaux (interventions internes et prestataires externes), dans le respect des délais et de la qualité attendue. Assurer le suivi administratif et budgétaire des interventions, gérer les stocks et les approvisionnements. Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des réglementations applicables aux établissements recevant du public. Participer à la démarche qualité, à la veille technique et réglementaire, et au suivi des plans d'action. Assurer le pilotage des projets travaux (de la phase ESQ à la phase AOR) Créer / Mettre à jour la base documentaire technique des sites, notamment des plans de bâtiments et des réseaux sur AUTOCAD ou logiciel équivalent Participer à la veille technique règlementaire et être au fait des normes applicables en ERP MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Encadrer, animer et développer une équipe d'ouvriers polyvalents. Organiser les plannings, fixer les priorités et conduire les réunions de service. Réaliser les entretiens annuels et professionnels, accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Garantir le respect des consignes de sécurité et le port des EPI. SUIVI DES PRESTATAIRES ET SECURITE : Assurer la coordination et le contrôle des interventions des prestataires extérieurs. Élaborer les plans de prévention et vérifier la conformité des prestations réalisées. En lien avec le Responsable Sécurité et le Responsable Maintenance et Transport, contribuer à la continuité de service et à la gestion des situations d'urgence (incendie, intrusion, secours aux personnes). Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 orienté technique, bâtiment ou construction, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance multi corps d'état de type ERP et dans le management d'équipe. Vous êtes à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, vous avez des qualités rédactionnelles (notes de synthèse, argumentaires, etc.) et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion de projet, ce qui vous permet d'identifier et de résoudre d'éventuelles problématiques ou imprévus, quel que soit l'état d'avancement du projet (devis, plans, matériaux utilisés, budget, sécurité, actualité du secteur, etc.). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes à l'aise dans la priorisation des tâches ainsi que dans l'utilisation d'outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, Powerpoint, outils de planification, etc.). Les habilitations électriques BT/BS/BE manœuvre - HO, ainsi que le Brevet de Sauveteur Secouriste du Travail, sont souhaités. *** INFORMATIONS : Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3366.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Gérer une situation conflictuelle
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Préconiser des programmes d'entretien
- Préconiser des travaux
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
COS CRPF NANTEAU
100 à 199 salariés
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales Mme CRPF COS
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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