Venez rencontrer les recruteurs au forum emploi de Puteaux le 04 novembre matin. Poste: Chargé(e) de mission suivi des contrats de services Directement en lien avec le Directeur de la Proximité, vous participez activement aux missions de mise en place des contrats de maintenance/concessionnaires et aux reportings d'activité ainsi qu'à la mise à jour des outils qui leurs sont dédiés. Vous contribuez ainsi à atteindre les objectifs de performance et d'entretien du patrimoine fixés par le Direction. Les missions seront les suivantes: Apporter votre expertise au Directeur Immobilier pour formaliser l'expression des besoins lors de la mise en place des marchés d'exploitation et/ou de maintenance ; Participer activement aux comités de rédaction des appels d'offre d'exploitation organisés par la Direction Technique Patrimoine Immobilier et contribuer à la bonne prise en compte des besoins de la Direction Immobilière dans les cahiers des charges avant le lancement des procédures d'achat ; Assurer le suivi administratif des prestataires (rappel des obligations contractuelles, mise en demeure, pénalités, résiliation...) et ce en lien avec la DTPI. Être force de proposition dans l'élaboration du plan pluriannuel de travaux ; Convoquer, si besoin, les prestataires sous contrat sur la Direction Immobilière (DI) et veiller au strict respect du cahier des charges (rédaction du compte-rendu et en assurer le suivi) ; Réaliser un bilan régulier de la qualité des prestations effectuées et s'assurer de la réception des travaux ; Piloter les campagnes annuelles d'évaluation fournisseurs, consolider et analyser les résultats et mettre en place le cas échéant un plan d'actions de mesures correctives ; Valider les plans de prévention (chantiers et contrat d'exploitation), préalablement rédigés par la DTPI, et les ajuster au regard de la réalité du site concerné ; Consolider l'ensemble des désordres liées à la sécurité du patrimoine relevés lors des veilles sécurité et réaliser un suivi global des travaux effectués / à effectuer ; Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau BAC + 3 minimum, Immobilier / BTP, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire et êtes à même d'apporter un savoir-faire technique et règlementaire. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, dotée d'un sens aigu de l'observation et de l'analyse pour évaluer les besoins et établir les priorités. Vous êtes idéalement certifié(e) SSIAP. Poste nomade, des déplacements sur les Groupes Immobiliers sont à prévoir Les raisons pour nous rejoindre ? -Construire votre carrière dans un groupe en mouvement -Partager, collaborer et agir pour changer les choses