Chez TRIBORD, nous plaçons la performance économique au cœur de notre stratégie, non comme une finalité, mais comme un levier essentiel au service de notre projet social. En tant qu'entreprise d'insertion, nous avons choisi un modèle économiquement solide et durable, garantissant l'efficacité et la pérennité de notre action d'accompagnement. C'est en développant une activité rentable que nous renforçons notre capacité à créer de l'impact social. Concrètement, notre mission consiste à accompagner vers l'emploi durable des personnes rencontrant des difficultés d'accès au marché du travail, tout en assurant un service de qualité auprès de nos clients et partenaires publics. ________________________________________ A PROPOS DU JOB Rattaché à 2 Encadrants, et en forte coopération avec 4 homologues, vous participez à la gestion des 25 déchèteries de Rennes Métropole dans le cadre du renouvellement de ce marché offrant de nombreuses perspectives de développement. Votre mission s'exerce dans le respect de la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) et des cahiers des charges des collectivités, en conformité avec les référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et RSEi). Vous assurez le pilotage de l'activité et l'encadrement d'équipes d'agents de déchetterie répartis sur plusieurs sites. Votre rôle est clé pour garantir la bonne organisation du service, la sécurité, la qualité d'accueil du public et l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. Vos missions principales : - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés sur les sites, en veillant à leur bonne prise de poste et au respect des procédures internes. - Transmettre les consignes de sécurité et de travail et s'assurer de leur compréhension et de leur application au quotidien. - Accompagner les salariés en parcours d'insertion tout au long de leur contrat, dans le cadre de votre rôle de tuteur de proximité : suivi, appui technique, valorisation des progrès et écoute bienveillante. - Collaborer étroitement avec le formateur pour assurer une cohérence entre accompagnement sur le terrain et développement des compétences. Vous partagez vos observations et contribuez à ajuster les parcours selon les besoins identifiés. - Participer à l'évaluation des parcours (période d'essai, accompagnement renforcé, formation, fin de contrat.), en lien avec les équipes RH chargés de l'accompagnement social et professionnel. - Faire remonter aux services concernés les informations nécessaires au bon suivi des salariés et à la coordination globale de leur accompagnement. - Garantir le respect du cahier des charges client, des règles de sécurité et de la qualité du service rendu sur les différents sites. - Assurer le suivi administratif et le reporting liés à l'activité (saisie de données, indicateurs, etc.). - Participer activement à la démarche qualité de l'entreprise en appliquant les procédures du système de management et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques. ________________________________________ Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement de terrain, idéalement dans les secteurs de l'environnement, du recyclage, de la propreté ou des services. - Vous savez animer, fédérer et accompagner une équipe dans un esprit bienveillant et exigeant. - Vous êtes autonome, organisé et mobile (Permis B indispensable). - Une sensibilité à l'économie sociale et solidaire (ESS) et aux valeurs de l'insertion professionnelle est un vrai plus. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à un projet à fort impact social et environnemental - Évoluer dans une structure à taille humaine, réactive et engagée - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant, entre performance et accompagnement - Participer activement à la réussite professionnelle de femmes et d'hommes en parcours