Infirmier(ère) scolaire - Givors (H/F)

Infirmier(ère) scolaire - Givors (H/F) 69 - Rhône

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Offre n° 199PKPK
Infirmier(ère) scolaire - Givors (H/F)

69 - Rhône

Actualisé le 27 octobre 2025

La place du poste est le suivant : -Conseiller du chef d'établissement et des directeur-trice d'école en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé et de sécurité -Référent santé, il-elle assure ses missions conformément à la circulaire du 10/11/2015 relative aux missions des infirmières de l'éducation nationale L'infirmier(e) dans le cadre de ses missions accueille tout élève qui le (la) sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Sous l'autorité du chef d'établissement, vous exercez en horaire de journée au sein des écoles de secteur de rattachement. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : -Ecoute et accompagne les élèves (santé - bien être) ; -Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves ; -Organise et réalise le dépistage infirmiers des 12 ans et le suivi infirmier des élèves du primaire au lycée ; -Développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école ; -Participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté scolaire ; -Favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; -Contribue à la protection de l'enfance et à la veille sanitaire ; -Participe aux différentes instances de l'EPLE ou de l'école primaire + d'informations sur le métier : https://www.ac-lyon.fr/qu-un-metier-temoignages-de-nos-personnels-126743 Conditions particulières d'exercice : Affectation administrative DSDEN Rhone - Affectation opérationnelle Givors Poste à mi-temps CDD du 09/11/2025 jusqu'au 3/07/2026 Profil recherché : Diplôme d'état d'infirmier(e) et Inscription à l'ordre infirmier Compétences professionnelles souhaitées: -évaluer les attentes, les besoins et les ressources du public et construire avec l'élèves et ses parents des réponses adaptées -établir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé -Apporter un conseil technique aux différents professionnels de l'Ecole en tenant compte des responsabilités et des compétences de chacun -Utiliser les outils bureautiques -AFGSU ou PSC1 Connaissances : -Psychologie de l'enfant -système éducatif et ses enjeux -règlementation en matière d'hygiène et de sécurité -cadre légal et déontologique Savoir être : -Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur -Vous êtes reconnu pour vos qualité d'écoute, d'empathie ainsi que pour vote sens relationnel avec les personnes dans et hors établissement -Votre posture et votre positionnement professionnels sont conformes aux règles déontologiques inhérentes à la profession d'infirmière dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1193.76 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

Logo de l'employeur RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

500 à 999 salariés


Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs de Mme CÉLINE BONFILS

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