Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute Un/une Gestionnaire Parc Auto à 100%, à partir du 1er janvier 2026 en CDD 6 mois renouvelable, mutation ou détachement. La/le Gestionnaire de parc véhicules est en charge d'organiser la gestion et la mise à disposition des moyens de transports du Centre Hospitalier. Dans ce cadre, elle/il doit : - Assurer le suivi et traçabilité de la flotte véhicules (inventaire du parc, affectation, suivi des usages, centralisation des documents.) - Organiser, préparer et planifier la maintenance, l'entretien et les contrôles réglementaires des véhicules en lien avec les prestataires identifiés et les utilisateurs. - Réaliser une maintenance corrective de premier niveau (remplacement de balais essuie-glace, batteries, ampoules.) - Réceptionner les véhicules (neufs ou location), organiser les restitutions et les cessions/reventes le cas échéant - Délivrer informations et conseils auprès des utilisateurs (rédaction de fiches pratiques, échanges.) - Etablir les déclarations de sinistres avec l'assurance et suivre le traitement des dossiers - Assurer le traitement des contraventions (identification du conducteur, déclaration ANTAI.) - Organiser la mise à disposition et réservation d'un pool de véhicules mutualisés - Recenser et analyser les besoins des utilisateurs - Etablir ou faire établir les devis nécessaires dans le cadre de son activité et en faire une analyse critique - Etablir un plan de renouvellement du parc, développer des alternatives (flottes de vélos ?) - Assurer un reporting d'activité régulier auprès du responsable et alimenter un tableau de bord de suivi d'activité (kilométrage, dépenses entretien/carburant, nombre de sinistres.) - Être force de proposition avec son responsable pour améliorer le fonctionnement du service En complément, il sera attendu des missions complémentaires pour assurer des remplacements ponctuels sur le magasin/lingerie (organisés en lien avec le/la responsable du service logistique) : - Distribuer les marchandises au vu des commandes des services et traiter les demandes ponctuelles - Approvisionner les armoires de linge - Distribuer les tenues professionnelles dans les vestiaires SPECIFICITES DU POSTE Déplacements sur les différents sites de l'établissement. AVANTAGES Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % pour les trajets domicile-travail Forfait mobilités durables Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)