Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 43 - BRIOUDE
Offre n° 199PMMB
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
43 - BRIOUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Dans le cadre du renforcement de l'équipe du CHRS pendant la période de veille hivernale (de novembre 2025 à fin mars 2026, avec possibilité de prolongation selon les besoins et capacités), L'association ALIS TU recrute un-e professionnel-le pour participer à l'accueil et à l'accompagnement de personnes orientées par les partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, écouter et accompagner les personnes hébergées dans le respect de leur parcours et de leur projet, - Travailler en doublure avec un autre professionnel pour assurer la continuité et la qualité de l'accueil, - Participer à l'animation du lieu de vie et à la dynamique collective, - Contribuer au travail d'équipe et au lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme AES ou ME exigé, - Capacités d'empathie, d'écoute et de communication, - Aptitude au travail en équipe et à la gestion de situations humaines complexes, - Expérience en structure d'hébergement ou en accompagnement social appréciée. CONDITON DE TRAVAIL : - Accords collectifs des CHRS - Contrat à Durée Déterminée - Temps de travail : 35 heures - Rémunération pour un temps plein : - Salaire de base : 2 039.83 €/ mois (Prime SEGUR compris) - ( A ajouter prime pour Jours Fériés et Dimanche)Candidature à expédier à : M le Directeur direction@alistraitdunion.org Gestionnaire des candidatures : e.frachisse@alistraitdunion.org
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2158.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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