Pour les établissement à Avignon Halte de nuit Travail le weekend et en soirée CDD: Contrat à Durée Déterminé 6 mois (renouvelable) 0.6 ETP Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : novembre 2025 Missions principales du poste: Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la cheffe de service par délégation, vous devez : Veiller à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif d'accueil Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement mis en place au sein du lieu ; Veiller à maintenir des conditions d'hygiène optimales au sein du lieu d'accueil ; Proposer une écoute active et assurer une fonction de réassurance auprès des personnes ; Anticiper les situations à risques et intervenir en cas de conflit et/ou incident ; Effectuer des passages réguliers au sein des étages, dans les chambres des personnes ; Garantir la quiétude et la sérénité des lieux ; Connaître les numéros d'urgence, le fonctionnement, l'usage et l'emplacement des extincteurs, les issues de secours, les coupures de gaz et d'électricité, ainsi que les coupures d'eau ; S'assurer du bon état du matériel et du mobilier du lieu d'accueil et veiller à le faire respecter ; Participer au travail en partenariat Travail le weekend (1 week-end sur 2) et en soirée Profil: Être titulaire d'un diplôme du secteur social ou médico-social Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions Connaissance souhaitée de l'accompagnement et des questions liées à l'hébergement Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles Capacités d'organisation et d'animation Capacité à gérer des conflits et des situations de crise Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés Dépôt des candidatures: Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : HAS (Habitat Alternatif Social) Madame Julie NEDELEC, Cheffe de service. Email : j.nedelec@has.asso.fr LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES