La/le chef d'équipe assure la gestion des activités de son équipe. Il organise le travail en vue d'atteindre les objectifs définis. Elle/Il est un manager de proximité et est garant(e) de la qualité du travail effectué dans le respect des process internes et des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes, ainsi que le respect du cahier des charges du client. La répartition du poste est à 50% du temps sur du management et 50% du temps sur de l'administratif Vos missions :- Gérer l'activité qui lui est confiée dans le respect des procédures et process internes, et en lien avec le cahier des charges du client.- Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les procédures internes dans l'entreprise.- Manager une équipe de 10 à 20 caristes.- Prioriser les opérations de réception, de chargement et de préparation en fonction des contraintes constatées sur le terrain et en assurer l'encadrement.- Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales.- Mettre en place les briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service, dans le respect du management visuel du site.- Faire le feedback de leur activité à ses collaborateurs, les valoriser ou les recadrer si nécessaire.- Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité.- Informer son responsable de toute anomalie constatée et réaliser les actions correctives demandées. Profil recherché :- Être adaptable, accepter et manager la diversité- Être exemplaire et faire preuve de leadership- Prendre des décisions rapides en tenant compte de facteurs importants- Anticiper et gérer les risques- Faire un reporting clair de son activité à sa hiérarchie- Connaitre et mettre en oeuvre des procédures et prescriptions QSE- Connaitre et utiliser les logiciels métiers (Infolog) et bureautiques (excel, outlook)- Être capable de prendre la parole en public- Savoir s'organiser et planifier