Gestionnaire de Paie sur Sage 100 en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) (H/F)

Gestionnaire de Paie sur Sage 100 en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE

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Offre n° 199PPMT
Gestionnaire de Paie sur Sage 100 en CDI à Neuilly-sur-Seine (92) (H/F)

92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 octobre 2025

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le service paie d'un groupe de 1 000 collaborateurs basé à Neuilly-sur-Seine (92). Votre équipe est composée de la Responsable Paie, d'une Adjointe à la Responsable Paie, de 2 Superviseurs Paie et de 8 Gestionnaires de Paie. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Préparer et calculer 300 bulletins de paie - Préparer et calculer les charges sociales - Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales - Déclarer les attestations maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles... - Effectuer les déclarations des données sociales - Rédiger les courriers administratifs - Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible Statut non cadre aux 37h20 par semaine (horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h20) Profil : Opérationnel(le) sur la partie DSN, vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que Gestionnaire de paie de A à Z. Vous maitrisez le logiciel Sage Paie 100 c. Qualités recherchées : rigueur, bon relationnel et sens de la confidentialité Avantages : - 11 RTT - Prime de 3% - Tickets restaurant de 9€ (50% pris en charge) - 1 jour de télétravail par semaine - Des réductions sur les produits du groupe - Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits - De beaux locaux - Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur leurs valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l'engagement - Une intégration composée d'un parcours complet (siège & salons) - Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de leur Académie Management interne - De opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre leurs Business Units, en France ainsi qu'à l'international) Processus de recrutement : - un 1er entretien en visio avec la Responsable Paie ou l'Adjointe à la Responsable Paie - un bref échange avec la Chargée de Recrutement Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H20/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

DYNAMIS - INTERIM

3 à 5 salariés


Mme Agathe Perraud

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