Responsable de magasin de matériels espaces verts (H/F)

Responsable de magasin de matériels espaces verts (H/F) 51 - Thillois

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Offre n° 199PSDR
Responsable de magasin de matériels espaces verts (H/F)

51 - Thillois - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 octobre 2025

En rejoignant le Groupe COLLARD, acteur régional dans la distribution de matériels espaces verts, vous allez vous épanouir dans une entreprise où le respect, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, la considération et l'entraide sont des valeurs centrales. Entouré de Carole, Antoine, Grégory, Antoine V., Romain, Anthonin, Quentin, Yanis et Quentin B., vous évoluerez dans un environnement positif et bienveillant au sein du magasin de Thillois. La polyvalence de vos missions vous assurera des journées de travail toujours différentes. Un parcours d'intégration en binôme vous permettra de trouver une place optimale dans cette équipe d'experts ! En tant que Responsable de magasin: -Vous assurerez l'organisation et la gestion opérationnelle du point de vente. -Vous animez et encadrez une équipe de 9 personnes dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client et êtes garant d'une bonne ambiance de travail tout en poursuivant le développement de l'activité commerciale et technique. -Au quotidien, vous prenez en charge l'accueil client, la vente de matériels/accessoires espaces verts et viticoles auprès d'une clientèle grand public et professionnelle. Un bon relationnel client et des facilités organisationnelles et managériales sont vivement souhaitées. Une expérience en vente de biens d'équipements est indispensable. Envoyez nous votre CV et quelques lignes nous expliquant ce qui vous a attiré dans cette offre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Conclure une transaction
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Gestion des réclamations clients
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Traiter les réclamations des clients

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Employeur

COLLARD ET FILS

10 à 19 salariés


Mme AUDREY COLLARD

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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