Agent d'accueil et d'état civil H/F (H/F) 88 - ELOYES
Offre n° 199PZBF
Agent d'accueil et d'état civil H/F (H/F)
88 - ELOYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Présentation de l'offre d'emploi : L'agence Compétences et Territoires recherche un(e) agent(e) d'accueil et d'état civil pour une mission de remplacement au sein de la Commune d'Éloyes. Le poste est à pourvoir à compter du 3/11/2025, dans le cadre d'un CDD de deux semaines. Il s'agit d'un temps complet de 35 heures hebdomadaires, réparties comme suit : - du lundi au vendredi : 8h15 à 11h45 et 13h30 à 17h. Missions : - Accueillir, renseigner et orienter le public (en présentiel et par téléphone), - Traiter les demandes relatives à l'état civil (actes, mariages, reconnaissances, etc.), - Gérer les dossiers administratifs et assurer la mise à jour des registres, - Participer à la gestion du courrier et des démarches administratives courantes, - Collaborer avec l'équipe municipale pour le bon fonctionnement du service accueil et état civil. Profil recherché - Connaissance du logiciel Berger Levrault - Expérience sur un poste d'accueil ou en mairie appréciée, - Connaissance du fonctionnement des services administratifs, - Bon relationnel, sens du service public et discrétion professionnelle, - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.).
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SMIC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
- Site internet
- https://88.cdgplus.fr/
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au
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