Devenir conseiller funéraire H/F chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir et accompagner les familles, tout en faisant preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles, afin d'être au plus près des volontés du défunt et de ses proches. Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun. Développer votre agence grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Conditions requises : Permis B requis pour effectuer des déplacements nécessaires à l'exercice des missions de conseiller funéraire. CDD de 6 mois, 39 heures par semaine. À propos du profil recherché Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons une formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération conforme au marché et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous. À propos de l'entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter. Laissez-nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous ? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. Candidatures : Tous les candidats, qu'ils soient débutants ou expérimentés, en reconversion sont encouragés à postuler. Des références professionnelles seront demandées. CV et lettre de motivation. OGF, entreprise handi-accueillante.