Descriptif de l'emploi : En partenariat avec l'INSEE, la commune de LE VIVIER SUR MER recrute 1 agent recenseur pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 5 janvier au 16 février 2026 inclus . (Enquêtes du 15 janvier au 14 février mais formations à prévoir avant le début des enquêtes) L'agent recenseur se verra confier un district correspondant à un ensemble d'adresses à recenser. Les missions de l'agent recenseur seront les suivantes : - Réalisation d'une tournée de reconnaissance. L'agent devra vérifier l'existence des adresses de son district, les mettre à jour et informer les habitants. Cette tournée aura lieu entre les deux ½ journées de formation obligatoire et avant le début de la collecte qui débutera le 15 janvier 2026. - Collecter des données auprès de chaque logement du 15 janvier au 14 février 2026 en recensant les habitants des logements en leur remettant une notice internet ou, à défaut, des questionnaires papier. L'agent devra suivre les réponses qui seront apportées par internet et récupérer les questionnaires papier renseignés à la date convenue. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son district et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecter et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins un fois par semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profils recherchés Compétences et qualités recherchées : - Excellent relationnel et qualité de communication - Bonne capacité d'assimilation - Capaciter à sensibiliser à l'utilisation d'internet - Savoir rendre compte de son travail - Bonne capacité à se repérer - Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités - Disponibilité et réactivité - Rigueur, sérieux et méthodique - Moralité, neutralité et discrétion - Persévérance La commune étant assez étendue, un moyen de transport est indispensable (vélo, scooter ou voiture). Travail de porte à porte de terrain, à l'extérieur quel que soit le temps. Travail en journée mais également en soirée et le week-end. Participation obligatoire aux formations. L'agent rencontrera régulièrement le Coordonnateur communal pour le suivi de la collecte.